VW-Personalvorstand: Frauenquote beeinflusst Nachfolgesuche

Update, 1. Juni 2026: Bei der Suche nach einer Nachfolge für den ehemaligen Personalvorstand Gunnar Kilian spielt auch die gesetzliche Frauenquote offenbar eine wichtige Rolle. Medienberichten zufolge geht aus Konzernkreisen hervor, dass die Eigentümerfamilien Porsche und Piëch darauf drängen, den Posten mit einer Frau zu besetzen.

Mit IT-Vorständin Hauke Stars ist derzeit nur eine Frau im Volkswagen-Vorstand vertreten. Beobachter und Beobachterinnen rechnen intern damit, dass sie den Konzern mittelfristig verlassen könnte. Sollte Volkswagen dann auch den Personalvorstand wieder mit einem Mann besetzen, könnte das Unternehmen bei der gesetzlichen Geschlechterquote in Schwierigkeiten geraten.

Ursprünglicher Artikel, 16. Februar 2026: Volkswagen steht vor einer ungewöhnlich komplizierten Personalie. Seit dem Ausscheiden von Gunnar Kilian im Juli des vergangenen Jahres ist die Position des Personalvorstands unbesetzt, und eine Nachfolge ist nicht in Sicht. Der Konzern betont zwar, man suche „ohne Hektik“ nach der besten Lösung, doch hinter den Kulissen zeigt sich, wie herausfordernd diese Besetzung tatsächlich ist. 

Kilians Amtszeit prägte Krisenjahre 

Kilian hatte die Position des Personalvorstands seit 2018 inne. Der gelernte Journalist war mehr als 20 Jahre bei VW, zunächst als Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, später unter anderem als Geschäftsführer des Konzernbetriebsrats. In seiner Zeit als Personalvorstand begleitete er den Konzern durch turbulente Jahre: Corona-Pandemie, Halbleiter- und Energiekrise, Restrukturierungen bei der Tochter MAN Truck & Bus sowie das Sanierungsprogramm „Zukunft VW“. Das Sanierungsprogramm sieht unter anderem den Abbau von etwa 35.000 Stellen bis 2030 vor. „Das alles hätte mehrere Berufsleben füllen können“, schrieb Kilian selbst auf Linkedin.