Die succeet25, das No. 1 Event für die internationale Insights Industry, findet Mitte Februar vom 12.-13. Februar im RheinMain CongressCenter (RMCC) in Wiesbaden statt. Doch was macht sie besonders interessant für Personalverantwortliche und HR-Manager:innen?
Ganz einfach: Ihre Mitarbeitenden sind eines der, oder wenn nicht sogar DAS Kernelement wirtschaftlichen Erfolges oder Misserfolges Ihres Unternehmens! Und dieses Kernelement steht zunehmend unter Druck. Egal ob Polykrisen, Transformation, Change, Fach- und Arbeitskräftemangel, Künstliche Intelligenz, Resilienz, etc.
All diese Aspekte haben direkten Einfluss auf das Wohl-/ oder Missbefinden Ihrer Belegschaft. Zeitgleich war die Schwelle eines Arbeitgeberwechsels noch nie so niedrig wie jetzt. Nachhaltige Bindung eines Mitarbeiters an das Unternehmen gelingt eigentlich kaum noch und die durchschnittliche Vakanz offener Positionen liegt mittlerweile bei 138 Tagen. Daher Hand aufs Herz: Wissen Sie schon wie es Ihren Mitarbeitenden geht oder vermuten Sie es nur?
Wie Sie Ihre eigene EX-Perfomance messbar machen und Mitarbeitende und Führungskräfte fachlich fundiert um Feedback bitten, erfahren Sie von den teilnehmenden Experten auf der succeet25.
Wir haben fünf Gründe zusammengefasst, warum sich der Besuch lohnt:
1. Neues Schwerpunktthema Employee Experience (EX)
In diesem Jahr liegt ein starker Fokus auf dem Thema Employee Experience. Neben den etablierten Schwerpunkten Marktforschung, UX und CX gewinnt EX-Research auf der succeet25 zunehmend an Bedeutung. Simone Waller-Klink, Geschäftsführerin und eine der Organisatorinnen der succeet25, betont: „Allein wegen des Schwerpunktthemas EX lohnt sich der Weg nach Wiesbaden.“
2. Hochkarätiges Ausstellerfeld und Rahmenprogramm
Mehr als 130 Aussteller und Cooperation Partner stellen auf der succeet25 aus, darunter zahlreiche Anbieter mit besonderer Expertise im Bereich Employee Experience. Zusätzlich bietet das Rahmenprogramm Präsentationen zu Themen wie Growth Mindset, 360-Grad-Feedback oder Strategien zur Mitarbeiterbindung. Ein Highlight: die Podiumsdiskussion „EX und die Rolle der Institute“ am ersten Messetag.
3. Guided Tours und Implementierungspartner live vor Ort
Wer sich einen schnellen Überblick verschaffen möchte, kann an einer einstündigen Guided Tour teilnehmen, kuratiert von Prof. Müller-Peters. Darüber hinaus sind zahlreiche Implementierungspartner großer Softwareanbieter wie Qualtrics vor Ort, die bei der Umsetzung von EX-Projekten unterstützen können.
4. Fokus auf Künstliche Intelligenz (KI)
Ein weiterer spannender Aspekt ist der Einsatz von KI in der Forschung. Heinrich Fischer, Geschäftsführer der succeet, erklärt: „Gerade bei großangelegten Mitarbeiterbefragungen mit mehreren tausend Teilnehmenden gibt es bereits viele Einsatzbereiche für KI-gestützte Automatisierung. Es ist faszinierend, was damit bereits heute möglich ist.“
5. CX summit als zusätzliches Highlight
Parallel zur succeet25 findet der CX summit statt, der durch die enge Verzahnung mit EX-Research auch viele relevante Themen für HR-Manager bietet. Ein umfangreiches Programm, zusammengestellt von Dr. Peter Pirner, einem renommierten CX-Forscher, beleuchtet die neuesten Trends im CX-Research.
Kostenloser Eintritt mit Gutscheincode SUC25-PEW
Das RMCC liegt in der Metropolregion Frankfurt und ist bestens erreichbar. Der Frankfurt Airport ist nur knapp 30 km entfernt und vom Wiesbadener Hauptbahnhof erreichen Sie es bequem fußläufig. Alternativ stehen ausreichend Parkplätze zur Verfügung. Der Eintritt zur succeet25 kostet lediglich 89 Euro – mit dem exklusiven Ticketcode SUC25-PEW für Leserinnen und Leser der Personalwirtschaft ist der Besuch sogar kostenlos.
Fazit
Die succeet25 ist die ideale Gelegenheit, sich umfassend über aktuelle Entwicklungen im EX-Research zu informieren und inspirieren zu lassen. Egal ob Newbie oder Profi – die Messe bietet wertvolle Einblicke und Networking-Möglichkeiten, die Sie nicht verpassen sollten!
