Der Begriff Feedback bedeutet so viel wie Rückmeldung, Rückkoppelung von Informationen. In der zwischenmenschlichen Kommunikation ist Feedback eine Gesprächsform, bei der der Feedback-Geber dem Feedback-Nehmer mitteilt, welche Gefühle dessen Verhalten bei ihm auslösen. In der Personalentwicklung ist das Feedback-Gespräch eine häufig genutzte Methode, um das soziale Miteinander zu verbessern.
