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Konstruktiv positiv

In seiner Kolumne „Konstruktiv positiv“ erklärt Autor und Coach Christian Thiele, wie positive Führung funktioniert.

Alle Kolumnenbeiträge von Christian Thiele

Stärkenstärker stärker stärken!

Den Blick für und den Einsatz von Stärken fördern: Wie mache ich das als Organisation? Unser Kolumnist Christian Thiele gibt einige Impulse.

„Sie sind (mir) egal – und zwar sowas von“

Sieben Wege, wie ich als Führungskraft meinen Mitarbeitenden zeigen kann, dass sie mir völlig gleichgültig sind. Eine Kolumne von Christian Thiele.

Auch Geführt-Werden muss man lernen

Wie lässt man sich gut führen? Damit scheint sich niemand zu befassen. Doch gute Führung gibt es nur, wenn auch jemand folgen kann und mag. Darüber schreibt Kolumnist Christian Thiele.

Braucht es eine persönliche Gebrauchsanweisung?

Christian Thiele meint, ja. Denn wenn man weiß, wie man selbst und die Kollegen ticken, stärkt es den Zusammenhalt.

Braucht es einen Chief Happiness Officer?

Braucht es eine eigene Führungsfunktion, die sich mit Feelgood-Management befasst? Christian Thiele meint nein, denn in der Praxis kommen diese Jobs eher einem Organigramm-Gimmick gleich.

Führungskräfteentwicklung: Das Gute kommt in der Regel nicht von außen

Warum sollten Unternehmen auf die eigene Führungskräfteentwicklung setzen? Christian Thiele erklärt die Vor- und Nachteile.

Von „Fehlerkultur“ zu sprechen, ist ein Fehler

Wie beeinflussen Fehler die Lernkultur und Wettbewerbsfähigkeit? Christian Thiele erklärt in seiner Kolumne, warum Fehler unvermeidlich sind und wie Unternehmen damit umgehen sollten.

So delegieren Sie richtig

Arbeit plump an Mitarbeitende zu delegieren, ist ein Zeichen schlechter Führung. Sie nicht zu verteilen auch. Unser Kolumnist Christian Thiele erklärt, wie Vorgesetzte dem Dilemma begegnen können.

Sind politische Statements Chefsache?

Sollten und dürfen sich Führungskräfte politisch positionieren? Christian Thiele hat in seiner Kolumne eine klare Meinung dazu.

Mit diesen sieben Tipps netzwerken Sie besser

Lockere Bekanntschaften können eine große Wirkung auf das Miteinander von Beschäftigten und die Unternehmenskultur haben. Unser Kolumnist Christian Thiele gibt Tipps, wie Sie diese aufbauen können.
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Der Autor

Christian Thiele ist Autor und Coach für positive Leadership. Sein Buch „Positiv führen für Dummies“ ist gerade im Wiley-Verlag erschienen, sein Podcast „Positiv Führen“ lässt sich auf allen großen Podcast-Plattformen abrufen.

Mehr unter positiv-fuehren.com

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