Unter Nachwuchsförderung versteht man die Rekrutierung von Nachwuchskräften aus den eigenen Unternehmensreihen für die Entwicklungsrichtungen Fach-, Projekt- oder Führungsverantwortung und deren systematische Unterstützung und Weiterbildung durch On- und Off-the-Job-Maßnahmen. Ziel ist es, die bedarfsgerechte und strategieorientierte Personalplanung des Unternehmens mit der individuellen Karriereplanung von Potenzialträgern zu verbinden.
