Personalkennzahlen

Kennzahlen machen in konzentrierter Form betriebswirtschaftlich relevante Aussagen zu quantitativ erfassbaren Sachverhalten. Sie dienen damit als Grundlage zur Information, Planung, Steuerung und Kontrolle. Anders als Kennzahlen auf Unternehmensebene (allgemeine Erfolgs- und Finanzlage) beziehen sich Personalkennzahlen insbesondere auf das Personal und die Funktion des Personalmanagements.