Mit einer Stellenausschreibung oder -anzeige machen Unternehmen auf eine offene Stelle aufmerksam. Früher wurden die meisten Stellenanzeigen in Tages- und Wochenzeitungen veröffentlicht, heute stehen sie eher auf allgemeinen oder spezialisierten Jobportalen im Internet – und zusätzlich im Idealfall auf der Karriereseite des Unternehmens.
