Das Vergütungssystem bezeichnet die Gesamtheit beziehungsweise die Organisation unterschiedlicher Vergütungsmodelle in einem Unternehmen. Dabei unterscheidet sich die Berechnung der Vergütung häufig vor allem etwa zwischen Mitarbeitenden im Vertrieb und solchen in Abteilungen, die keine direkt messbare Wertschöpfung aufweisen.
