Unter Whistleblowing versteht man die meist anonyme Weitergabe geheimer Informationen über Missstände. Seit Inkrafttreten der EU-Whistleblower-Richtline im Dezember 2021 müssen größere Unternehmen entsprechende Kanäle zur Verfügung stellen, die ihre Beschäftigten nutzen können.
Beschäftigte, die auf Rechtsverstöße im eigenen Unternehmen aufmerksam machen, sollen künftig besser geschützt werden. Das sieht ein neuer Gesetzentwurf vor.
Missstände wie Steuerbetrug, Geldwäsche oder sexuelle Belästigung deckte der jetzt vorgelegte „Whistleblowing Report 2019“ im vergangenen Jahr in 39 Prozent der Unternehmen in Deutschland, der Schweiz, Frankreich und Großbritannien auf.
