Birgit Schouren

Lohnbuchhaltung neu definiert mit cloudbasierter Lösung

Digitale Lohnbuchhaltung vereinfacht und beschleunigt komplexe Prozesse. Paychex, der Payroll-Outsourcing-Spezialist, bietet einen Überblick.

Schnelles Recruiting vs. Individualität: So klappt der Spagat

Der Fachkräftemangel und die Komplexität der Suche nach geeigneten Kandidaten stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. KI bietet hier enorme Chancen.

Gelingt der bAV die Quadratur des Kreises?

Hohe Leistungen und (fast) kein Risiko: Unterstützungskasse ermöglicht modulare und innovative Lösungen.

Lieber kleine Schritte als keine Schritte

Die EU-Richtlinie zur Entgeltgleichheit: ein bürokratisches Monster oder der richtige Weg zur mehr Chancengleichheit? Ein Stimmungsbild aus dem Markt.

Wie sich Vergütungssysteme ändern werden

Beweglicher, agiler und zukunftsorientiert: Die Anforderungen an Entgeltstrukturen sind im Wandel.

Die Revolution der Gehaltsgerechtigkeit: Equal Pay und eine neue Vergütungspolitik

Den Paradigmenwechsel gestalten: Der Weg von individueller Gehaltsverhandlung hin zu einem Entgeltmodell, das auf den Werten Gleichheit und Anerkennung basiert.

Passende Alternativen ausschöpfen

Wenig differenzierte Gehaltserhöhungen und eine einmal jährliche Anpassung sind nicht mehr zeitgemäß.

Das fachliche Potenzial aller Mitarbeitenden entfalten

Der Fach- und Führungskräftemangel schreitet fort. Darum braucht es neue Konzepte für eine sich verändernde Arbeitswelt. Eine Lösung ist die Connected Workforce.

Round Table MBA: Harter Wettbewerb der Business Schools

Unter welchen Umständen kann der MBA ein Karriere-Booster sein? Im Round Table diskutieren unsere Expertin und Experten über die Internationalisierung der Studiengänge und den harten Wettbewerb.