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Kirstin Gründel

Kirstin Gründel beschäftigt sich mit den Themen Compensation & Benefits, Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. Zudem kümmert sie sich als Redakteurin um das Magazin "Comp & Ben". Sie ist redaktionelle Ansprechpartnerin für das Praxisforum Total Rewards.
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Vergütung

Neue Ausgabe COMP & BEN: So gelingt Equal Pay

Lohngerechtigkeit ist eine Top-Herausforderung für HR. Viele Aspekte müssen Personalabteilungen dabei berücksichtigen. Experten geben wertvolle Praxistipps.
COMP & BEN

Lieblingsbenefits: Welche Zusatzleistungen kommen bei Ihnen gut an?

Betriebliche Altersversorgung, Tankgutschein, Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder doch lieber ein Obstkorb – wir haben Personalerinnen und Personaler nach ihren Lieblingsbenefits gefragt.
Allgemein

Politiker Johannes Vogel wird Personalchef von Eurowings 

Von der Politik in eine HR-Führungsrolle: Der ehemalige FDP-Vize-Bundesvorsitzende Johannes Vogel ist ab Dezember neuer Personalchef bei der Fluggesellschaft Eurowings. 
Allgemein

Personalticker: Die wichtigsten HR-Wechsel

Uniper benennt erstmals eine Personalvorständin und Frank Thörner-Tamm wechselt von Asklepios zu den Alexianern. Diese und weitere spannende HR-Sesselwechsel im Überblick.
Allgemein

Die Wechsel bei HR-Beratern und -Dienstleistern im Sommer

Jochen Moll übernimmt die Geschäftsführung beim HCM-Experten Atoria in der Proalpha Gruppe. Auch bei anderen HR-Dienstleistern gibt es neue Köpfe. Wir stellen die wichtigsten vor.
Vergütung

Kabinettsbeschluss zum BRSG II: Was muss HR wissen?

Auch der Regierungsentwurf zum Betriebsrentenstärkungsgesetz II liegt nun vor. Welche Verbesserungen können Unternehmen für die bAV erwarten?
Allgemein

Die wichtigsten HR-Wechsel im August

Eine neue Personalleiterin bei Hansemerkur, eine neue CHRO bei Detecon – diese und weitere spannende HR-Sesselwechsel sollten Sie kennen.
Vergütung

COMP-&-BEN-Magazin: So steht es um die Entgelttransparenz

Equal-Pay-Profi oder abwartender Optimist – wie weit sind Sie mit den Vorbereitungen auf die Entgelttransparenz? Wir geben Tipps zur Umsetzung sowie zu Stellenbewertung und Jobarchitektur.
Vergütung

Wie Unternehmen Anreize für den Vertrieb setzen und einen guten Pay-Mix finden

Eine klug gestaltete Mischung aus fixer und variabler Vergütung motiviert Vertriebsmitarbeitende und steigert den Umsatz.
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