Matthias Schmidt-Stein

Matthias Schmidt-Stein war bis Oktober 2025 Redaktionsleiter Online der Personalwirtschaft und leitete gemeinsam mit Catrin Behlau die HR-Redaktionen bei F.A.Z. Business Media. Thematisch beschäftigte er sich insbesondere mit den Themen Recruiting und Employer Branding.

Zwischen KI und Krise: So war es auf der Talent Pro

Das alljährliche Expo-Festival lockte wieder rund 2.000 Recruiting-Professionals nach München. An zwei Tagen ging es unter anderem um KI, Ehrlichkeit – und ungemachte Hausaufgaben.

Stellenanzeigen: Diese häufigen Formulierungen sind diskriminierend

Viele gängige Formulierungen in Stellenanzeigen können diskriminierend sein. Wir erklären, welche Begriffe Sie vermeiden sollten und wie Sie Ihre Anzeigen rechtssicher gestalten.

Inga Dransfeld-Haase wird Personalvorständin bei TÜV Nord

Die BPM-Präsidentin hat mit sofortiger Wirkung ihr Vorstandmandat beim Mineralölkonzern BP Europe niedergelegt. Nun widmet sie sich einer neuen Aufgabe.

So war es bei der Schicht im Schacht 2025

Zum dritten Mal fand die Recruiting-Konferenz im Landschaftspark Duisburg statt und weitete in diesem Jahr einmal mehr den Blick.

Onboarding: So senkte Saria die Frühfluktuation deutlich

Ein Onboarding-Programm kann die Mitarbeiterbindung erheblich verbessern. Personaler Sebastian Mosch erklärt im Interview, wie Saria dabei vorgeht und welchen ROI der Mittelständler damit erzielt.

Studie Hybrid HR: Was ist vom Konzept geblieben?

Noch im ersten Corona-Jahr rief die Personalwirtschaft unter dem Schlagwort „Hybrid HR“ eine neue Ära im Personalwesen aus. Nicht alles ist so gekommen wie gedacht.

So war es bei der Retentionpro in Wiesbaden

Gekommen um zu bleiben? Zum ersten Mal fand in Wiesbaden die Retentionpro statt. Mit einem auf den ersten Blick überraschenden Schwerpunkt: Employer Branding.

Hosen Runter: Weg von der Schmuseabteilung

Hat HR ein Impostor-Syndrom? Und wieso werden Frauen auch heute noch im Berufsleben benachteiligt? Um die ganz großen Fragen ging es beim Hamburger Event „Hosen Runter“.

„Wir möchten nicht nur den Fußball auf der Karrierewebsite zeigen“

Der VfL Bochum ist ein besonderer Mittelständler. Personalleiterin Mareike Wortmann erklärt im Interview, wie der Fußball-Bundesligist als Arbeitgeber punktet und welche HR-Strategien er verfolgt.