Die Chief People Officer Europe von DB Schenker, Dr. Rebecca Koch, verlässt das Logistikunternehmen. Laut DB Schenker legte Koch ihr Amt auf eigenen Wunsch am 15. Mai nieder. Stephanie Wulf, Chief People Officer von DB Schenker, übernimmt ihre Aufgaben zusätzlich interimistisch.
Koch trat ihre Stelle bei DB Schenker im August 2021 während der Corona-Pandemie an. Davor bekleidete sie über sieben Jahre lang HR-Führungspositionen beim Hersteller von Medizintechnologie BD. Zuletzt hatte sie dort die Position der Senior Director Talent & Culture in Asien inne. Von 2015 bis 2021 arbeitete Koch zusätzlich als selbstständige Beraterin für Transformations-, Change- und Leadership-Themen. Ihre Kenntnisse teilte sie von 2013 bis 2017 als Dozentin für „Leadership und Change“ an der Quadriga Hochschule mit den Studierenden. Ihre erste Führungsrolle bekam Koch in Ihrer Zeit bei airberlin, wo sie von 2011 bis 2014 beschäftigt war. Dort war sie zuerst Head of Training & Development, Accountable Manager bei airberlin technik, bevor sie im Oktober 2012 Vice President Training & Development und Accountable Manager wurde. Ihren Berufseinstieg fand Koch nach dem Studium der Wirtschaftsmathematik 2008 als Beraterin bei McKinsey.
In ihrem LinkedIn-Post blickt Koch auf ihre Zeit bei DB Schenker zurück und stellt das von ihr Erreichte beim Logistikunternehmen in den Vordergrund.
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So habe sie etwa die gesamte HR-Struktur in eine agile gewandelt, die Digitalisierung und die Förderung weiblicher Führungskräfte vorangebracht. In Zukunft wolle Sie sich weiterhin stark mit den Themen Digitalisierung und KI auseinandersetzen. In welcher Rolle genau, das lässt sie in ihrem Post offen, bei Redaktionsschluss lag noch keine Rückmeldung ihrerseits vor.
Tim Stakenborg war bis Sommer 2024 Redakteur bei der Personalwirtschaft.
