Diskussion um Jobtitel: AXA schafft sie ab, DWS wieder ein

Assistant Vice President, Vice President und Director – diese Titel gibt es seit Anfang 2024 bei der AXA Schweiz nicht mehr. „Titel sind ein Statussymbol und passen mit ihrem starken Hierarchiebezug nicht mehr zu der Kultur, welche wir anstreben“, wird die HR-Verantwortliche der AXA Schweiz, Daniela Fischer, in einer Mitteilung zitiert. Stattdessen solle ohne die Titel eine Arbeitskultur gefördert werden, „in der sich alle unabhängig von ihrer Position im Unternehmen auf Augenhöhe begegnen“. Während die Versicherung noch in der ersten Umsetzungsphase ist, überlegen erste Unternehmen, die in der Vergangenheit Titel abgeschafft haben, zurückzurudern. Gleichzeitig sprechen sich einzelne HR-Expertinnen und -Experten für eine Beibehaltung der Titel aus.

Keine Titel, dafür 13 Joblevels gibt es aktuell bei der AXA Schweiz. Je nach Verantwortungsgrad wird ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin einem Joblevel zugeteilt. Innerhalb der Joblevels wiederum gibt es verschiedene Funktionen. Eine Hierarchie ist damit weiterhin gegeben, nur eben ohne bekannte Titel. Das erklärt auch die HR-Verantwortliche Fischer: „Eine gewisse Form der Hierarchie wird es bei einem Unternehmen unserer Größe immer geben“, sagt sie. Die AXA Schweiz zählt rund 7.500 Mitarbeitende. „Mit dem neuen System möchten wir aber weg von einer Statushierarchie hin zu einer Verantwortungshierarchie.“