Zum 1. April hat Henri Viswat die Position des CEO beim Personaldienstleister Randstad Deutschland übernommen. Der studierte Wirtschaftsökonom ist seit 2012 im Konzern tätig und war zuletzt CEO von Randstad Polen. Laut seinem Linkedin-Profil ist das für ihn der erste Job in Deutschland. Er folgt auf Richard Jager, der das Unternehmen Ende März verlassen hat und mehr als 27 Jahre lang für Randstad gearbeitet hat. Viswat soll die strategische Weiterentwicklung von Randstad Deutschland vorantreiben und die Position als führender Anbieter flexibler Personal- und HR-Lösungen ausbauen.
Tilman Rotberg hat zum 1. April die Geschäftsführung von SD Worx in Deutschland übernommen. Er war zuvor als Portfolio Director für ein internationales Team innerhalb der Gruppe verantwortlich und bringt Erfahrung aus Führungspositionen bei GfK und Aroundhome mit. Er tritt die Nachfolge von Patrick Barazzoni an, der aber Executive Vice President (EVP) bei SD Worx bleibt. Rotberg soll den strategischen Ausbau von SD Worx in Deutschland vorantreiben und das Unternehmen auf die nächste Wachstumsstufe führen. „Ich bin überzeugt, dass wir mit Tilmans Erfahrung und unter seiner Führung unsere Position im deutschen Markt zum Marktführer ausbauen werden“, so Patrick Barazzoni. Er will sich künftig noch intensiver auf seine Aufgaben als EVP konzentrieren, wird aber weiter eng mit Rotberg zusammenarbeiten.
Seit dem 1. März leitet Stefan Page als Geschäftsführer die BusinessBike GmbH. Zuvor war er als Chief Commercial Officer bei heycar tätig, wo er den Ausbau digitaler Geschäftsmodelle und Partnernetzwerke verantwortete. Sein Vorgänger, Rolf Höring, der BusinessBike seit 2021 geführt hat, übernimmt eine strategisch zentrale Rolle im Mutterkonzern Pon. BusinessBike betreut heute mehr als 50.000 Unternehmenskunden und gehört mit über 500.000 abgewickelten Diensträdern zu den führenden Anbietern der Branche.
Stefan Schüßler, langjähriger Business Development Manager für Human Capital Management (HCM) bei SAP, wurde in den Aufsichtsrat des SAP SuccessFactors-Experten B-4run berufen. Er folgt auf Professor Dr. Markus Pflügl, der nun dem Aufsichtsrat der Muttergesellschaft B-4it AG vorsitzt. Sein Nachfolger als B-4run-Aufsichtsratsvorsitzender wird Dr. Jochen Wiechen. „Stefan Schüßler ist ein branchenweit anerkannter Experte und Visionär, der uns seit vielen Jahren begleitet. Mit ihm gewinnen wir einen Brückenbauer zwischen Technologie und HR-Praxis“, so B-4run-Geschäftsführer Thomas Rockstroh über den Neuzugang.
Alexander Rahl verstärkt seit März die Personalberatung Topos am Standort Hamburg als Managing Partner. Der 57-Jährige bringt über 30 Jahre Erfahrung in der Personalberatung mit – mehr als 20 Jahre davon in selbständiger Position als Gründer und Geschäftsführer der HR Management Consultants GmbH. Seine Branchenschwerpunkte liegen in der Bau- und Immobilienwirtschaft, im Maschinen- und Anlagenbau, in erneuerbaren Energien sowie in Forschung und Lehre. Der Betriebswirt legt besonderen Fokus auf die Beratung mittelständischer und familiengeführter Industrie- und Handelsunternehmen.
Ab dem 1. Juli wird Dr. Claudia Picker das Management des Geschäftsbereichs Human Capital der Pensions- und HR-Beratung Aon am Standort Mülheim verstärken. Die promovierte Juristin war fast 30 Jahre bei Bayer tätig und hatte dort verschiedene Führungspositionen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung inne. So war sie unter anderem stellvertretende Vorstandsvorsitzende der Bayer Pensionskasse und der Rheinischen Pensionskasse sowie des Bayer Pension Trust und hat einen „hervorragenden Ruf in der bAV-Branche“, heißt es in der Aon-Pressemitteilung. Picker soll mit ihrer umfassenden Erfahrung in HR- und Pensionsfragen die ganzheitliche Kundenberatung im Bereich Human Capital bei Aon stärken.
Mit Pawlik Medical hat die Pawlik Group eine spezialisierte Beratungsgesellschaft für den klinischen Sektor gegründet. Ziel ist es, Kliniken und deren Führungskräfte bei Transformation, Personalrekrutierung und Führungskräfteentwicklung zu unterstützen. Die fachliche Leitung übernehmen: Sebastian Debus, Direktor der Klinik für Gefäßmedizin am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE), Stephan M. Freys, Chefarzt der Chirurgischen Klinik am DIAKO Krankenhaus Bremen, Gunhild Weyler, Expertin für medizinische Aus- und Weiterbildung sowie Henrik Meyer-Hoeven, HR-Experte der PAWLIK Group und Professor an der Hamburg School of Business Administration. Mit der Gründung reagiert Pawlik auf die zunehmende Komplexität und den steigenden Druck im Gesundheitswesen.
Anna Hunger wechselte zum 1. April zu Hunting/Her HR-Partners, eine Personalberatung spezialisiert auf Frauen. Die 40-jährige Personalberaterin begann ihre Karriere 2010 als Consultant bei Robert Half, wo sie alle Karrierestufen bis zum Senior Managing Partner für die Division Executive Search durchlief, bevor sie 2023 als Partner in die Boutique-Beratung division one einstieg. Im Laufe ihrer mehr als 15-jährigen Karriere als Personalberaterin hat Anna Hunger zahlreiche Unternehmen, insbesondere in den Branchen Industrie, Automotive, Maschinenbau, Konsumgüter und Handel bei der Auswahl von Top-Führungskräften unterstützt.
Sven Frost betreut das Thema HR-Tech, zu dem unter anderem die Bereiche Digitalisierung, HR-Software, Zeit und Zutritt, SAP und Outsourcing gehören. Zudem schreibt er über Recruiting und Employer Branding. Er verantwortet weiterhin die redaktionelle Planung verschiedener Sonderpublikationen der Personalwirtschaft.
