„Mind the gap“ – diese Ansage kennt man aus der U-Bahn von London. Sie macht auf Lücken zwischen Zug und Bahnsteigkante aufmerksam. Abstände zu erkennen war auch der Ausgangspunkt für das Projekt „Lückenfüller? Wir wollen richtig Schluss machen – mit der Gender-Pay-Gap“, mit dem ein Team bei Siemens Energy den Abbau von Gehaltsunterschieden zwischen den Geschlechtern vorangetrieben hat.
Info
Siemens Energy
Der börsennotierte Energie- und Technikkonzern mit Sitz in München wurde 2020 als Spin-off aus der Siemens AG ausgegliedert. Seitdem ist Siemens Energy eigenständig. Kerngeschäft sind die Bereiche Stromerzeugung, -übertragung und Netztechnologie. Zu den Produkten gehören unter anderem Gas- und Dampfturbinen, Generatoren und Transformatoren. Derzeit werden eigenen Angaben zufolge in rund 90 Ländern etwa 99 000 Mitarbeitende beschäftigt. Der Umsatz lag im Geschäftsjahr 2023/2024 bei 34,5 Milliarden Euro.
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