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LAG-Urteil

Bei Kurzarbeit Null darf der Jahresurlaub gekürzt werden

Arbeitgeber dürfen den Urlaub von Mitarbeitern, die sich in Kurzarbeit Null befinden, anteilig kürzen, weil während dieser Zeit keine Arbeitspflicht besteht. Das geht aus einem neuen Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf hervor.

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Corona-Schnelltests

Pflicht für Testangebote im Betrieb kommt wohl doch nicht

Die geplante Pflicht für Arbeitgeber, ihren Präsenzmitarbeitern einen Corona-Test pro Woche anbieten zu müssen, wird wohl nicht eingeführt - zumindest vorerst nicht. Stattdessen verweist das Bundesarbeitsministerium auf einen Appell der Wirtschaftsverbände.

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Arbeitsrechtlerin Kerstin Minge

Corona-Pandemie: Darf ein Arbeitgeber einen Impf-Bonus zahlen?

Kerstin Minge, Kanzlei Simmons & Simmons Nur unter ganz bestimmten Voraussetzungen dürfen Unternehmen einen Corona-Impf-Bonus zahlen – oder andere Anreize setzen. Vor allem auf den Gleichheitsgrundsatz kommt es an, sagt Kerstin Minge von der Wirtschaftskanzlei Simmons & Simmons.

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Mitbestimmung und New Work

Virtuelles Zutrittsrecht: Gewerkschaften suchen den digitalen Draht zur Belegschaft

Virtuelles Meeting mit vielen Bildschirmen. Der Shutdown stellt nicht nur HR und Führungskräfte vor die Frage, wie man am besten mit einer Belegschaft im Kontakt bleibt, die dezentral und zeitversetzt von zu Hause arbeitet. Auch Gewerkschaften stehen vor dieser Herausforderung und fordern ein sogenanntes virtuelles Zutrittsrecht zum Betrieb.

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