Diversity Management

Diversity Management

Aktuelle Meldungen zum Thema Diversity Management, Gender Balance und Inklusion.

Inklusion am Arbeitsplatz

„Verschiedenheit als Normalität begreifen”

Portrait von Armin von Buttlar Noch immer ist Inklusion am Arbeitsplatz in vielen Unternehmen nicht selbstverständlich. Wir haben mit Aktion Mensch-Vorstand Armin von Buttlar über die Rolle von HR bei der Inklusion gesprochen.

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Inklusion

Keiner steht alleine da

Eine Hand wird gereicht Die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ist in deutschen Unternehmen noch nicht so verbreitet, wie es sich viele wünschen würden – und gesetzlich verlangt wird. Viele Unternehmen haben Bedenken. Doch es gibt umfangreiche Hilfsangebote.

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Top-Management

Frauen als Vorbilder zu wenig sichtbar

Managerin mit Karton auf dem Kopf, der das Gesicht verdeckt Das Phänomen der sogenannten Gläsernen Decke verhindert, dass mehr Frauen in Top-Positionen aufsteigen. Tun sie es dann doch, bekommt man von ihnen nicht viel mit. Das sagten jedenfalls die meisten Teilnehmerinnen des diesjährigen Kongresses women&work.

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Inklusion

Infoportal zu Arbeitsleben und Behinderung

Schwerbehinderter Mann im Rollstuhl mit Kollege am Schreibtisch Das Informationsportal Talentplus zum Thema Arbeitsleben und Behinderung gibt praxisnahe Antworten auf Fragen, die sich aus Sicht von Unternehmen und Mitarbeitern mit Behinderung ergeben. Nun wurde das Portal vom Betreiber REHADAT überarbeitet und erscheint mit neuen Inhalten und neuem Design.

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Berufstätigenbefragung

Diversity – zwischen Wunsch und Realität

Die Gesellschaft in Deutschland wird immer vielfältiger, doch in der Arbeitswelt spiegelt sich diese Entwicklung laut einer aktuellen Umfrage noch nicht wider. Andererseits gibt es auch Ablehnung: Mehr als ein Drittel der Mitarbeiter möchte gar keine gemischten Teams.

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Lexikon

Diversity Management

Diversity Management fokussiert die Vielfalt und Heterogenität innerhalb der Organisationen und zielt darauf ab, die Unterschiedlichkeiten der Individuen, Kulturen, Strategien, Funktionen etc. gezielt als strategische Ressource zur Lösung komplexer Probleme zu nutzen. Diversity Management bietet...

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Bücher zum Thema Führung und Management

Wir bieten Ihnen zahlreiche Titel zu Veränderungsprozessen, Innovations- und Personalmanagement.

Change Management aktiv gestalten
Martin Claßen
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Innovationsorientiertes Personalmanagement
Marcel Oertig, Peter Kels
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