Diversity Management

Aktuelle Meldungen zum Thema Diversity Management, Gender Balance und Inklusion.

Diversity in Kontrollgremien

Weniger neue Frauen in DAX-Aufsichtsräten

Bei den Neubesetzungen für die Aktionärsvertreter in den DAX-Aufsichtsräten ist der Frauenanteil so gering wie seit mehreren Jahren nicht. Die durchschnittliche Vergütung von Aufsichtsräten steigt derweil.

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Flexible Arbeitszeiten

Mutterschaft kostet Frauen viel Lohn

Flexible Arbeitszeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, können aber nicht verhindern, dass Mütter erhebliche Einbußen beim Lohn haben. Ein Studie fand heraus, dass Mütter, die in Elternzeit waren und in Gleitzeit wechseln, im Schnitt weniger als vorher verdienen.

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Personenstandgesetz-Novelle

Das dritte Geschlecht aus Sicht von HR

Mit der Novelle des Personenstandgesetzes stärkt der Gesetzgeber ausdrücklich die Rechte von intersexuellen Menschen. Bei der Umsetzung sollten Betriebe sich nicht nur an formalen Vorgaben orientieren. Ein „d“ macht noch keine gelebte Diversity-Kultur.

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Impulse für 2019

„Der Karrierewille von Frauen wird übersehen“

Christine Kronenberg; Foto: Female Resources Nach wie vor findet man in Führungspositionen mehr Männer als Frauen. Christine Kronenberg ist mit Female Resources angetreten, etwas daran zu ändern. Ein Gespräch über Karrieren, Geschlechterunterschiede und blinde Flecken in Unternehmen.

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Internationale Studie

In Deutschland outen sich LGBT-Menschen seltener als anderswo

Hierzulande machen junge Berufstätige, die zu einer der LGBT-Gruppen (Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender) gehören, ihre sexuelle Orientierung am Arbeitsplatz seltener öffentlich als in anderen Ländern. Gut jeder Fünfte in Deutschland befürchtet, dass er sonst seiner Karriere schaden könnte.

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Lexikon

Diversity Management

Diversity Management fokussiert die Vielfalt und Heterogenität innerhalb der Organisationen und zielt darauf ab, die Unterschiedlichkeiten der Individuen, Kulturen, Strategien, Funktionen etc. gezielt als strategische Ressource zur Lösung komplexer Probleme zu nutzen. Diversity Management...

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Bücher zum Thema Führung und Management

Wir bieten Ihnen zahlreiche Titel zu Veränderungsprozessen, Innovations- und Personalmanagement.

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Innovationsorientiertes Personalmanagement
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