Diversity Management

Aktuelle Meldungen zum Thema Diversity Management, Gender Balance und Inklusion.

Aktuelle Studien

Altersdiskriminierung lässt Mitarbeiter weniger Wissen teilen

Junge Mitarbeiter können von alteren viel lernen. Doch die Zusammenarbeit verschiedener Generationen klappt nicht immer ideal. (Foto: Baan Taksin Studio - stock.adobe.com) Wenn erfahrene Beschäftigte ihr Wissen nicht mit Jüngeren teilen, kann dahinter Altersdiskriminierung stecken. Das zeigen zwei aktuelle Studien. Doch Arbeitgeber können die Wissensweitergabe durch ältere Beschäftigte aktiv fördern.

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Diversität

Dax und MDax: Doppelt so viele Frauen in Vorständen wie vor fünf Jahren

Die Anzahl der weiblichen Vorstände bei den großen börsennotierten Unternehmen ist in den vergangenen fünf Jahren stark gestiegen. Doch sie bleibt auf niedrigem Niveau - und beschränkt sich weitgehend auf klassische „Frauenressorts“.

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Gesetzesänderung in Diskussion

#Stayonboard: Pausieren des Vorstandsmandats soll möglich werden

Keine längere Pause gibt es derzeit für Vorstandsmitglieder von ihren Pflichten. Auch nicht, wenn das Leben in Form von Krankheit, Pflegefall oder Schwangerschaft dazwischen kommt. Das möchte die Initiative #Stayonboard ändern.

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Weiterbildung

Unternehmen will mit Quereinsteigern dem IT-Fachkräftemangel entkommen

Die Digitalisierung zieht sich mit enormer Geschwindigkeit fort und ITler werden händeringend gesucht. Könnten individualisierte Intensivtrainings für benachteiligte Menschen die Lösung sein? Ein Praxisbeispiel.

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Plattform eingeführt

Inklusionsprojekte: Kommunikation ist das A & O

Das Leitungsteam von My Ability Das Sozialunternehmen My Ability hat eine zentrale Kommunikationsplattform eingeführt. Damit können Talent-Programme, HR-Beratungs- und Matching-Projekte für Klienten und Unternehmenskunden einfach und transparent gesteuert werden. Ein Gastbeitrag

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Lexikon

Diversity Management

Diversity Management fokussiert die Vielfalt und Heterogenität innerhalb der Organisationen und zielt darauf ab, die Unterschiedlichkeiten der Individuen, Kulturen, Strategien, Funktionen etc. gezielt als strategische Ressource zur Lösung komplexer Probleme zu nutzen. Diversity Management...

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Bücher zum Thema Führung und Management

Wir bieten Ihnen zahlreiche Titel zu Veränderungsprozessen, Innovations- und Personalmanagement.

Change Management aktiv gestalten
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Innovationsorientiertes Personalmanagement
Marcel Oertig, Peter Kels
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