Diversity Management

Diversity Management

Aktuelle Meldungen zum Thema Diversity Management, Gender Balance und Inklusion.

Inklusion

Infoportal zu Arbeitsleben und Behinderung

Schwerbehinderter Mann im Rollstuhl mit Kollege am Schreibtisch Das Informationsportal Talentplus zum Thema Arbeitsleben und Behinderung gibt praxisnahe Antworten auf Fragen, die sich aus Sicht von Unternehmen und Mitarbeitern mit Behinderung ergeben. Nun wurde das Portal vom Betreiber REHADAT überarbeitet und erscheint mit neuen Inhalten und neuem Design.

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Berufstätigenbefragung

Diversity – zwischen Wunsch und Realität

Die Gesellschaft in Deutschland wird immer vielfältiger, doch in der Arbeitswelt spiegelt sich diese Entwicklung laut einer aktuellen Umfrage noch nicht wider. Andererseits gibt es auch Ablehnung: Mehr als ein Drittel der Mitarbeiter möchte gar keine gemischten Teams.

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Cultural Diversity Management

Gewinnbringende Vielfalt ist mehr als Gender-Gerechtigkeit

Der Diskurs über Diversity in Unternehmen wird häufig mit der Gender-Thematik in Verbindung gebracht. Zu recht. Doch ein weiterer Fokus sollte auf der kulturellen Vielfalt liegen, allein schon aus wirtschaftlichen Gründen, wie dieser Beitrag verdeutlicht.

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Gleichberechtigung

Nachholbedarf in Deutschland

Deutschland hinkt in Sachen Gleichberechtigung hinterher. Ungleichbehandlung von Frauen und Männern kommt am Arbeitsplatz noch häufig vor. Auch sind fast zwei Drittel der weiblichen Arbeitnehmer hierzulande der Meinung, dass sie härter für Anerkennung und Beförderungen arbeiten müssen als ihre männlichen Kollegen.

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Frauenquote

Familienunternehmen brauchen noch weibliche Aufsichtsräte

Auch für börsennotiere und voll mitbestimmte Familienunternehmen gilt seit dem 1. Januar 2016 die Frauenquote von 30 Prozent. Ein Jahr später wird der gesetzlich vorgeschriebene Frauenanteil in fast der Hälfte der 20 betroffenen Firmen noch nicht erfüllt.

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Lexikon

Diversity Management

Diversity Management fokussiert die Vielfalt und Heterogenität innerhalb der Organisationen und zielt darauf ab, die Unterschiedlichkeiten der Individuen, Kulturen, Strategien, Funktionen etc. gezielt als strategische Ressource zur Lösung komplexer Probleme zu nutzen. Diversity Management bietet...

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Bücher zum Thema Führung und Management

Wir bieten Ihnen zahlreiche Titel zu Veränderungsprozessen, Innovations- und Personalmanagement.

Change Management aktiv gestalten
Martin Claßen
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Innovationsorientiertes Personalmanagement
Marcel Oertig, Peter Kels
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