Diversity Management
Aktuelle Meldungen zum Thema Diversity Management, Gender Balance und Inklusion.
Vorbilder für LGBT*IQ- Akzeptanz in Arbeitswelt ausgezeichnet
Die Stiftung Prout at Work hat Menschen geehrt, die sich für die queere Community im Arbeitskontext einsetzen. Darunter sind auch einige Personalerinnen und Personaler. Sie wurden vor allem in einer Kategorie ausgezeichnet.
„Wir brauchen Menschen mit Behinderung in HR“
Die deutsche Arbeitswelt ist noch weit davon entfernt, sich in allen Bereichen für Menschen mit Behinderung zu öffnen. Stattdessen arbeiten sie in einer Art Parallelwelt in Werkstätten – egal welches Potential sie innehaben. Das muss sich ändern, sagt EU-Parlamentarierin Katrin Langensiepen.
So wichtig ist der Generation Z das Thema Diversität
Junge Beschäftigte wünschen sich auf der einen Seite einen sicheren Job mit Weiterbildungsmöglichkeiten. Auf der anderen Seite sind ihnen soziale Themen wie Gerechtigkeit und Diversität aber auch wichtig. Eine internationale Studie untersucht die Wertvorstellungen der Generation Z.
Kommunale Unternehmen: Diversity-Strategien stehen oft noch am Anfang
Homeoffice und gendergerechte Sprache scheinen zwar weit verbreitet, doch zahlreiche kommunale Unternehmen setzen gar keine Diversity-Maßnahmen um. Warum das so ist, versucht eine Studie zu erklären. Am Geld jedenfalls scheitert es wohl nicht.
Auf diesen fünf Wegen machen Frauen international Karriere
Die Wirtschaftswissenschaftlerin Bettina Al-Sadik-Lowinski hat sich Aufstiegspfade erfolgreicher Frauen an den Spitzen der Unternehmen angeschaut. Daraus entstand eine Typologie an Karrieretypen, die wenig mit dem klischeehaften Bild von Frauen zu tun haben.
Diversity Management
Diversity Management fokussiert die Vielfalt und Heterogenität innerhalb der Organisationen und zielt darauf ab, die Unterschiedlichkeiten der Individuen, Kulturen, Strategien, Funktionen etc. gezielt als strategische Ressource zur Lösung komplexer Probleme zu nutzen. Diversity Management...
WeiterlesenBücher zum Thema Führung und Management
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