Arndt Zeitz: „Ich kann verschiedene Perspektiven vereinen“

Personalwirtschaft: Herr Zeitz, Sie haben Wirtschaftsingenieurwesen studiert. Warum führte Sie Ihr Weg in die Personalentwicklung?
Arndt Zeitz: Mein Wirtschaftsingenieurstudium war rückblickend eine ideale Grundlage für meine berufliche Entwicklung. Es ermöglichte mir, technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge besser zu verstehen – eine solide Voraussetzung für vielfältige Berufseinstiegsmöglichkeiten in technisch orientierten Unternehmen. Doch der Moment, in dem HR mein Herz eroberte, war ein Praktikum im Personalbereich: Ich erkannte, dass persönliches Wachstum und der Erfolg eines Unternehmens Hand in Hand gehen können und die Personalentwicklung eine gestaltende Rolle hierbei einnimmt. Und das treibt mich auch heute noch an: Rahmenbedingungen zu schaffen, um Menschen bei ihrer Entwicklung zu unterstützen und so das Unternehmen erfolgreich zu machen.