Brose bekommt einen neuen Chef-Personaler. Bernhard Blauth übernimmt den Posten ab September, wie aus einem internen Memo des Automobilzulieferers hervorgeht, das unserer Redaktion vorliegt. Brose wollte die Personalie auf Anfrage unseres Schwestermagazins FINANCE nicht kommentieren. Er löst Dr. Olaf Gelhausen in der Position des Leiters des Zentralbereichs Organisation und Personal und als Teil der Gruppengeschäftsführung ab. Dessen Vertrag ist ausgelaufen. Gelhausens Lebenslauf weist bis auf die nun endende Stelle bei Brose keinerlei HR-Erfahrung auf.
Bernhard Blauth studierte Rechtswissenschaften in Münster, Lausanne und Freiburg. Seinen Master of Law absolvierte er in San Diego. Der 52-jährige Blauth kennt die HR-Arbeit im Automotivebereich im Gegensatz zu seinem Vorgänger gut. Nach einer Tätigkeit als Anwalt arbeitete er ab 2004 als Director Legal & HR bei der Portum AG, einem Entwickler von elektronischen Handelssystemen. 2010 wechselte er als Director HR zu Sirona Dental Systems, einem Hersteller für Dentalprodukte und -technik. Von 2012 bis 2013 war er als Interim Manager tätig, bevor er 2013 zu Knorr-Bremse wechselte – einem Unternehmen, das Bremssysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge herstellt. Hier war er bis 2022 Personalleiter Europa beziehungswiese VP HR Europe. Seit Mai 2022 ist Blauth VP HR Rail Division bei Knorr-Bremse.
Brose hat Probleme mit Rendite und Mitarbeiterzufriedenheit
Auf den erfahrenen Personaler Blauth kommen bei Brose Herausforderungen zu: Im April 2023 veröffentlichte der Zulieferer einen Bericht, in dem das Unternehmen über die Versammlung der Gesellschafter und des Beirats der in Familienbesitz befindlichen Brose Gruppe informierte. Daraus geht hervor, dass das Unternehmen Probleme hat, die 31.000 Beschäftigten in den 69 Standorten zu motivieren. Die Belegschaft ist auf 25 Länder verteilt. Die geringe Mitarbeitermotivation mache sich „durch eine außerordentlich hohe Fluktuation bemerkbar“, heißt es im Bericht. Außerdem fielen Renditen geringer aus als erwartet.
Ob die personellen Wechsel eine Folge der Berichtsergebnisse sind, ist nicht klar. Doch auch der Vorsitzende der Geschäftsführung, Ulrich Schrickel, verlässt das Unternehmen zum 1. September. Sein Nachfolger wird vorerst CFO Dr. Phillip Schramm.
Tim Stakenborg war bis Sommer 2024 Redakteur bei der Personalwirtschaft.
