Florian Osterloh ist seit Dezember 2022 neuer Personalchef bei Reemtsma Cigarettenfabriken. Wie das Tochterunternehmen von Imperial Brands PLC mitteilte, folgt er auf Anja Gräfe, die Reemtsma im Herbst vergangenen Jahres auf eigenen Wunsch verlassen hat.
Osterloh besetzt nun das Amt als People & Culture Director Germany & Cluster DACH und ist Mitglied des Vorstands. Für die neue Rolle bringt er viel Erfahrung im internationalen sowie nationalen Personalmanagement und Change Management mit. So war er zuletzt als Head of HR Management beim Immobiliendienstleister ECE Group für die Personalbelange von rund 2.200 Mitarbeitenden verantwortlich.
Davor hatte er die Rolle als Senior Manager bei der Strategieberatung Porsche Consulting inne. Dort setzte Osterloh Projekte zu HR-Strategie, Reorganisation und Transformation um. Beim Luxusartikelkonzern Richemont verbrachte er bisher den längsten Teil seiner beruflichen Laufbahn – ganze 13 Jahre – und arbeitete sich bis zum Manager International Human Resources hoch. Seine Karriere begann Osterloh im Personalbereich bei Otto und kann auch Stationen bei der deutschen Botschaft in Prag sowie bei der Handelskammer Hamburg vorweisen.
Nun hat es ihn zu Reemtsma gezogen. Von seiner ersten Zeit dort ist er positiv angetan, wie er auf Linkedin schreibt.
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Sein neuer Arbeitgeber ist Teil der Imperial Brands PLC und eigenen Aussagen nach das zweitgrößte Unternehmen im deutschen Tabakmarkt. Rund 1.600 Mitarbeitende arbeiten an den Standorten Hamburg und Langenhagen.
Lena Onderka ist redaktionell verantwortlich für den Bereich Employee Experience & Retention – wozu zum Beispiel auch die Themen BGM und Mitarbeiterbefragung gehören. Auch das Thema Diversity betreut sie. Zudem ist sie redaktionelle Ansprechpartnerin für den Deutschen Human Resources Summit und das HR Forum Banking.
