Dr. Ralph Wiechers wird neuer Chief People Officer bei den Sana Kliniken. Der 49-Jährige soll sein Amt zum 1. Januar 2026 antreten und zugleich den Vorstand des Unternehmens verstärken. Wiechers folgt auf Konstanze Marinoff, die seit Februar 2023 Arbeitsdirektorin und Chief People & Culture Officer bei dem Gesundheitsdienstleister war. Warum sie das Unternehmen verlässt, ist unklar.
Der Neue kommt von DHL
Wie das Unternehmen mitteilt, soll der neue CPO in seiner Position „die Personalprozesse bei Sana auf das nächste Level heben und einen wichtigen Beitrag dazu leisten, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche zu positionieren.“
Vor seinem Engagement bei Sana war Wiechers seit 2010 bei der Deutschen Post/DHL tätig, zuletzt als Executive Vice President Head of Global People Operations. Dort habe er sich unter anderem um „die Digitalisierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus“, System-Roll-Outs und Themen wie Leadership und Organisationsentwicklung gekümmert.
Unternehmen will HR-Transformation vorantreiben
Das soll ihm aus Sicht seines neuen Arbeitgebers auch in seiner künftigen Rolle zugutekommen: Sana habe, so das Unternehmen, in den vergangenen Jahren „mit der Einführung einer HR-Systemlandschaft und Modernisierung der entsprechenden Prozesse die größte HR-Transformation in der deutschen Gesundheitsbranche gestartet“. Diese wolle man unter Federführung von Wiechers nun weiter fortsetzen.
Laut Thomas Lemke, CEO der Sana Kliniken, setzt man dabei „auf eine Management-Expertise, die unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt und HR-Exzellenz mit Digitalisierung und Innovation verbindet“.
Wiechers selbst hat nach Unternehmensangaben nach Amtsantritt unter anderem das Ziel gesetzt, „HR so zu gestalten, dass Mitarbeitende, Prozesse und Technologien gemeinsam echten Mehrwert schaffen und den Arbeitsalltag für alle Mitarbeitenden erleichtern“.
Vorstandsvorsitzender übernimmt HR bis Jahresende
Was den künftigen Aufgabenzuschnitt des neuen CPO angeht, so teilte das Unternehmen auf Anfrage unserer Redaktion mit, dieser bleibe „im Wesentlichen unverändert“. Lediglich die Funktionsbezeichnung würde angepasst – und laute nicht mehr Chief People & Culture Officer. Grund dafür ist laut einer Sana-Sprecherin, dass das Themenfeld Kultur „künftig nicht allein aus der Personalfunktion heraus gesteuert werden, sondern stärker bereichsübergreifend in der gesamten Organisation verankert werden“ soll.
Bis zum Amtsantritt von Ralph Wiechers übernimmt den Angaben zufolge Thomas Lemke, Vorstandsvorsitzender der Sana Kliniken AG, die Gesamtleitung des HR-Bereichs interimistisch für den Rest des Jahres.
Die 1976 gegründete Sana Kliniken AG ist nicht börsennotiert und betreibt eigenen Angaben zufolge derzeit bundesweit 46 Krankenhäuser sowie 57 Medizinische Versorgungszentren. Das Unternehmen beschäftigt rund 41.500 Mitarbeitende.
Frank Strankmann ist Redakteur und schreibt off- und online. Seine Schwerpunkte sind die Themen Arbeitsrecht, Mitbestimmung sowie Regulatorik. Er betreut zudem verantwortlich weitere Projekte von Medienmarken der F.A.Z. Business Media GmbH.
