Zweieinhalb Jahre war Sarena Lin Chief Talent Officer und Arbeitsdirektorin bei Bayer. Nun legt sie überraschend Ende August das Amt nieder. Wie der Chemie- und Pharmakonzern mitteilt, haben sich die HR-Expertin und der Aufsichtsrat „einvernehmlich darauf geeinigt, Lins Vertrag als Mitglied des Vorstands nicht über den 31. Januar 2024 zu verlängern.“ Den Grund dafür gaben weder Lin noch das Unternehmen bekannt. Medienberichten zufolge könnte eine zentrale Unternehmensvision des neuen Bayer-CEO Bill Anderson der Grund für den Weggang sein. Er wolle einen neuen Management-Stil mit weniger Führungskräften und Entscheidungsebenen einführen. Während Lin für Personal-Themen zuständig war sowie die Verantwortung für Strategie- und Transformationsprojekte im Konzern hatte, soll ihre Nachfolgerin sich „nur“ um HR kümmern.
Die Nachfolgerin ist auch bereits gefunden: Heike Prinz, die seit mehr als 37-Jahren bei Bayer arbeitet, wird das Amt ab dem 1. September übernehmen. Sie ist aktuell kaufmännische Leiterin der Division Pharmaceuticals Europa/Nahost/Afrika und gehört dem Executive Committee der Division Pharmaceuticals an. Prinz hat ihre gesamte Karriere bei dem Chemie- und Pharmakonzern verbracht – beziehungsweise anfangs bei der Schering AG, die 2006 von Bayer übernommen wurde.
Im Laufe ihrer Karriere war die Diplom-Kauffrau unter anderem als Führungskraft im Marketing, als General Manager und Assistant to the President in Berlin, Singapur, Bangkok und Osaka tätig. Von Unternehmensseite wird Prinz als Talent mit einer „starken Erfolgsbilanz bei Produkteinführungen, Umstrukturierungen, nachhaltigem Geschäftswachstum und kulturellem Wandel“ beschrieben.
Ihre Vorgängerin Lin äußert sich in den sozialen Medien folgendermaßen:
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Lena Onderka ist redaktionell verantwortlich für den Bereich Employee Experience & Retention – wozu zum Beispiel auch die Themen BGM und Mitarbeiterbefragung gehören. Auch Themen aus den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Diversity betreut sie. Zudem ist sie redaktionelle Ansprechpartnerin für den Deutschen Human Resources Summit.
