UPDATE vom 26. März 2025:
Wie Jan-Christoph Schüler selbst bei Linkedin bekanntgegeben und das Unternehmen bestätigt hat, endet seine Amtszeit nach knapp vier Jahren Ende dieses Monats. „Ich freue mich jetzt auf eine neue Herausforderung, über die ich hoffentlich schon bald berichten kann“, schreibt Schüler auf dem Business-Netzwerk.
Zur Nachfolge schreibt uns das Unternehmen, dass die Position derzeit interimistisch durch den Mutterkonzern EssilorLuxottica vertreten wird. Eine langfristige Nachfolge stehe noch nicht fest.
Originalmeldung vom 11. November 2021:
Jan-Christoph Schüler ist seit dem 1. November dieses Jahres als Director People and Culture bei Apollo-Optik tätig. In seiner Funktion verantwortet der Volljurist die Personal- und Kulturarbeit in Deutschland und Österreich. Schüler kommt vom Industriekonzern ABB, wo er fast 20 Jahre lang im HR-Bereich tätig war.
Jan-Christoph Schüler studierte in Heidelberg Rechtswissenschaften. Danach ging er für ein Jahr als Trainee im Personalbereich zu ABB und wurde anschließend übernommen. Er startete 2003 in der Rolle als HR Business Partner. Von Mai 2006 bis September 2007 baute er als Projektleiter eine HR-Shared-Service-Organisation mit 80 Beschäftigten im Unternehmen auf. Anschließend war er als Head of HR Service Center verantwortlich für die operative Leitung der zentralen HR-Einheiten. Im Mai 2012 wurde Schüler Personalleiter und hatte diese Position bis zu seinem Wechsel zu Apollo-Optik inne.
Die Apollo-Optik GmbH & Co. KG hat ihren Sitz in Schwabach und ist in Deutschland mit 900 Filialen vertreten. Das Unternehmen beschäftigt derzeit mehr als 5.000 Mitarbeiter.
(Der Artikel wurde ursprünglich am 11. November 2021 veröffentlicht und zuletzt am 26. März 2025 aktualisiert.)
Ute Wolter ist freie Mitarbeiterin der Personalwirtschaft in Freiburg und verfasst regelmäßig News, Artikel und Interviews für die Webseite.
Matthias Schmidt-Stein koordiniert die Onlineaktivitäten der Personalwirtschaft und leitet gemeinsam mit Catrin Behlau die HR-Redaktionen bei F.A.Z. Business Media. Thematisch beschäftigt er sich insbesondere mit den Themen Recruiting und Employer Branding.
