Das Training dient dem gezielten Auf- und Ausbau bestimmter Verhaltensweisen. Es geht dabei also um das Erlernen eines für eine bestimmte Situation idealen Ablaufmusters. Typische Beispiele für Trainings im Personalbereich sind Verkaufstraining, Moderationstraining und Motivationstraining. Dabei ist der Trainer der Experte, der Spezialwissen vermittelt.
