Recruiting

Die Personalsuche und -gewinnung ist eine, wenn nicht die zentrale Aufgabe der Personalabteilung. Fachkräftemangel, Auszubildende gewinnen und intern Positionen nachzubesetzen sind drängende Themen in Unternehmen. Hier finden Sie News, Beiträge, Arbeitshilfen und Praxistipps für Recruiter zu Personalsuche, Active Sourcing, Bewerbermanagement, Personalauswahl, Zeitarbeit, Employer Branding und Mobile Recruiting.

Analyse

Befristete Stellenangebote unter der Lupe

noch nicht ausgefülltes Arbeitsvertragsformular mit befristetem Job Die Online-Jobplattform Stepstone hat untersucht, wie viele der angebotenen Stellen derzeit befristet sind. Danach ist der Anteil insgesamt recht niedrig, bestimmte Branchen sind jedoch überdurchschnittlich oft betroffen, ebenso Berufsanfänger und Jobs für Teilzeitkräfte.

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Glassdoor-Ranking

Deutschlands "Beste Arbeitgeber 2020" stehen fest

Automobilwerk, Halle von innen, mit Robotern Bereits seit fünf Jahren vergibt die Job- und Recruiting-Plattform Glassdoor die Auszeichnung „Deutschlands-beste-Arbeitgeber“. Nun stehen die Preisträger für 2020 fest. Den ersten Platz in Sachen Mitarbeiterzufriedenheit sicherte sich Porsche.

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Studie

Über 100.000 unbesetzte Stellen in der IT-Branche

Programmieren am Computer Die Zahl der offenen Stellen für IT-Fachkräfte erreicht eine neue Rekordmarke. In Deutschland gibt es aktuell 124.000 offene Stellen für IT-Spezialisten. Das entspricht einem Anstieg um 51 Prozent verglichen mit dem Vorjahr. Innerhalb von zwei Jahren hat sich damit die Zahl der unbesetzten IT-Stellen mehr als verdoppelt.

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Repräsentative Befragung

Jobwechsler sind zumeist zufrieden mit ihrer Entscheidung

Mitarbeiterin am Schreibtisch im Streit mit verärgertem Vorgesetzten Wenn es um die Gründe geht, sich einen neue Stelle zu suchen, spielt der Vorgesetzte eine wichtige Rolle. Hauptwunsch bei einem Jobwechsel ist jedoch ein höheres Gehalt. Die meisten Berufstätigen bereuen ihre Entscheidung nicht, dem bisherigen Arbeitgeber den Rücken gekehrt zu haben.

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Know-how und Hilfen für das Recruiting in Zahlen und Checklisten

Studie zum Download

In unserer aktuellen Studie Recruiting-Strategien 2018 haben wir uns insbesondere der Digitalisierung des Recruitments gewidmet. Außerdem schauen wir auf Recruiting-Bedarf und -Kanäle, auf die Analyse und das Controlling. Jetzt kostenlos herunterladen!


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Special E-Recruiting

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Weitere Themen:
  • Instagram: Kreativität punktet
  • Onboarding: Frühzeitig abholen
  • Escape Game: Fresenius spielt mit Bewerbern
  • Assessment-Center: Mit Lego Kandidaten prüfen
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Erweitern Sie Ihr Wissen über Personalsuche und Recruitment

Dienstleister und Literatur für Recruiter

Die Personalsuche und Ansprache von Bewerbern ist eine komplexe Aufgabe geworden, die zum Teil Hilfe von außen nötig macht. Hier können Sie sich über Partner und Softwarehersteller für das Recruitment informieren und finden aktuelle Fachliteratur.
Prof. Dr. Christoph Beck / Stefan F. Dietl (Hrsg.)

Ausbildungsmarketing 2.0

Ausbildungsmarketing 2.0: Die Fachkräfte von morgen ansprechen, gewinnen und binden Wie funktioniert zeitgemäßes Ausbildungsmarketing? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? In 18 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten.

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Jochen Gabrisch

Die Besten im Gespräch

Die Besten im Gespräch: Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche von Auswahl bis Zielvereinbarung Ob Einstellung, Leistungsbeurteilung, Konflikt oder Trennung: Personalverantwortliche und Führungskräfte erreichen ihre Ziele besser, wenn sie Mitarbeitergespräche professionell vorbereiten und durchführen.

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