Recruiting

News, Beiträge und Praxistipps für Recruiter zu Personalsuche, Active Sourcing, Bewerbermanagement, Personalauswahl, Employer Branding und Mobile Recruiting.

Umfrage

Frauen wollen keine KI im Bewerbungsverfahren

„Algorithmen im Bewerbungsprozess – Traum oder Alptraum?“ – so lautete die aktuelle women&work-Umfrage, die im Umfeld der gleichnamigen Messe durchgeführt wurde. Die Ergebnisse zeigen eine vehemente Ablehnung von Künstlicher Intelligenz im Bewerbungsprozess. Persönliche Ansprechpartner sind den Frauen entschieden wichtiger.

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Schulabsolventen

Portal einstieg.com ermöglicht jetzt Video-Bewerbungen

Ob Youtube, Instagram, What’s App oder Snapchat – für junge Menschen gehört es zum Alltag, Videos anzuschauen oder auch selber zu drehen. Auf dem Portal einstieg.com für Schulabsolventen können sich die Post-Millennials jetzt auch mobil per Video auf eine Stelle bewerben.

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„Candidate Journey“-Studie

Junger Mann mit Schild Job in der Hand; (c) shutterstock, Rawpixel.com Wissen Sie, warum Kandidaten Ihren Bewerbungsprozess abschließen oder eben nicht? Die Studie „Abenteuer Jobsuche“ beleuchtet die Bewerber-Sicht auf die Reise zum neuen Job – und was Sie für Ihr Recruiting daraus lernen können.

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Job-Matching

Neue Recruiting-Plattform für Ärzte

Mit Medihead ist eine neue auf Ärzte spezialisierte Recruting-Plattform an den Start gegangen. Arbeitgeber und Jobsuchende sollen damit schnell und unkompliziert per Matching-Prinzip zusammenfinden.

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GoodJobs

Jobplattform für Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit wird für viele Menschen immer wichtiger, das gilt auch für die Arbeit. Die Jobplattform GoodJobs bringt nachhaltig handelnde Arbeitgeber und Stellensuchende zusammen, die die gleichen Werte teilen.

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Know-how und Hilfen für das Recruiting in Zahlen und Checklisten

Recruiting Guide 2018

Trends rund um die Personalbeschaffung

Lesen Sie im Guide:

- Machine Learning: Wie es im Recruiting genutzt wird
› Topsharing: Zwei Führungskräfte, ein Job
› Datenschutz und DSGVO: Auswirkungen auf das Recruiting
- Print: Die perfekte Stellenanzeige
- Praxisbeispiele für Employer Branding-Kampagnen
› Verzeichnis: Experten für Recruiting finden

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18,15

… Prozent der Bewerber nervt es am meisten, wenn sie nicht erfahren, woran die Bewerbung gescheitert ist. Dies ergab eine Umfrage von Karriere Bibel. Auch die Plätze zwei und drei hatten mangelndes Feedback zum Thema.

Quelle: http://karrierebibel.de/was-bewerber-am-meisten-nervt/#

Erweitern Sie Ihr Wissen über Personalsuche und Recruitment

Dienstleister und Literatur für Recruiter

Die Personalsuche und Ansprache von Bewerbern ist eine komplexe Aufgabe geworden, die zum Teil Hilfe von außen nötig macht. Hier können Sie sich über Partner und Softwarehersteller für das Recruitment informieren und finden aktuelle Fachliteratur.
Prof. Dr. Christoph Beck / Stefan F. Dietl (Hrsg.)

Ausbildungsmarketing 2.0

Ausbildungsmarketing 2.0: Die Fachkräfte von morgen ansprechen, gewinnen und binden Wie funktioniert zeitgemäßes Ausbildungsmarketing? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? In 18 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten.

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Jochen Gabrisch

Die Besten im Gespräch

Die Besten im Gespräch: Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche von Auswahl bis Zielvereinbarung Ob Einstellung, Leistungsbeurteilung, Konflikt oder Trennung: Personalverantwortliche und Führungskräfte erreichen ihre Ziele besser, wenn sie Mitarbeitergespräche professionell vorbereiten und durchführen.

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Top-Bilderstrecken zum Thema Recruiting und Bewerber

Round Table: Employer Branding

Praxistransfer: Was Bewerber im Umgang mit ihren Daten erwarten

Praxistransfer: Sicherheit wichtiger als Karriere & Gehalt

Bilderstrecke: Status quo der Führungskräfteauswahl

Recruiting KPIs: Auf diese Zahlen kommt es an

Umfrage unter Entwicklern zu Wunscharbeitgebern