Recruiting

Die Personalsuche und -gewinnung ist eine, wenn nicht die zentrale Aufgabe der Personalabteilung. Fachkräftemangel, Auszubildende gewinnen und intern Positionen nachzubesetzen sind drängende Themen in Unternehmen. Hier finden Sie News, Beiträge, Arbeitshilfen und Praxistipps für Recruiter zu Personalsuche, Active Sourcing, Bewerbermanagement, Personalauswahl, Zeitarbeit, Employer Branding und Mobile Recruiting.

Arbeitgeberattraktivität

Worauf Young Professionals Wert legen

Junge Frau hält Euroscheine in der Hand und reckt zustimmend Daumen hoch Ein gutes Gehalt ist für junge Berufstätige mit akademischem Abschluss das wichtigste Kriterium, wenn es m die Attraktivität von Arbeitgebern geht. Das geht aus einem aktuellen Ranking hervor, das auch die beliebtesten Arbeitgeber der Young Professionals aufzeigt.

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Report

Mehr Recruiter und neue Skills gefragt

Technische Skills, etwa in Talent Analytics, sind bei Recruitern sehr begehrt. Die Nachfrage nach Recruitern in Deutschland ist in den letzten drei Jahren eklatant gestiegen. Gleichzeitig ändern sich die Anforderungen an Personalbeschaffer: Sie benötigen andere Kompetenzen und müssen sich stärker mit Technologien auseinandersetzen, so ein aktueller Report von Linkedin.

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Königsteiner Recruiting Lab

Fachkräftemangel im Pflegesektor – was tun?

Folge 1 des KÖNIGSTEINER Recruiting Labs: Diese Strategien helfen bei hartnäckigen Personal- und Nachwuchssorgen im Bereich Pflege.

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Analyse

Jobmarkt für Fachkräfte schwächelt

Mann mit Krawatte hält Schild "Softwareentwickler-/in gesucht" vors Gesicht. Im vergangenen Quartal ging die Zahl der Stellenangebote für Fachkräfte in Deutschland merklich zurück. Besonders die Nachfrage nach IT-Experten war rückläufig, wie eine aktuelle Analyse zeigt.

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Know-how und Hilfen für das Recruiting in Zahlen und Checklisten

Studie zum Download

In unserer aktuellen Studie Recruiting-Strategien 2018 haben wir uns insbesondere der Digitalisierung des Recruitments gewidmet. Außerdem schauen wir auf Recruiting-Bedarf und -Kanäle, auf die Analyse und das Controlling. Jetzt kostenlos herunterladen!


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Special E-Recruiting

KÜNSTLICHE INTELLIGENZ
Freund oder Feind des Recruitiers?
Weitere Themen:
  • Round Table: Ein Markt im Umbruch
  • Gamification: Verspielte Bewerberauswahl
  • Check: Anschreiben auf der Kippe?
  • Outsourcing: Pro & Contra
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Erweitern Sie Ihr Wissen über Personalsuche und Recruitment

Dienstleister und Literatur für Recruiter

Die Personalsuche und Ansprache von Bewerbern ist eine komplexe Aufgabe geworden, die zum Teil Hilfe von außen nötig macht. Hier können Sie sich über Partner und Softwarehersteller für das Recruitment informieren und finden aktuelle Fachliteratur.
Prof. Dr. Christoph Beck / Stefan F. Dietl (Hrsg.)

Ausbildungsmarketing 2.0

Ausbildungsmarketing 2.0: Die Fachkräfte von morgen ansprechen, gewinnen und binden Wie funktioniert zeitgemäßes Ausbildungsmarketing? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? In 18 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten.

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Jochen Gabrisch

Die Besten im Gespräch

Die Besten im Gespräch: Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche von Auswahl bis Zielvereinbarung Ob Einstellung, Leistungsbeurteilung, Konflikt oder Trennung: Personalverantwortliche und Führungskräfte erreichen ihre Ziele besser, wenn sie Mitarbeitergespräche professionell vorbereiten und durchführen.

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Top-Bilderstrecken zum Thema Recruiting und Bewerber

E-Recruiting: Ein Markt im Umbruch

Bilderstrecke: Status quo der Führungskräfteauswahl

Praxistransfer: Sicherheit wichtiger als Karriere & Gehalt

Employer Branding: Aus der Komfortzone herauswagen

Bilderstrecke: Recruiting-Trends 2018

Recruiting KPIs: Auf diese Zahlen kommt es an