Recruiting

News, Beiträge und Praxistipps für Recruiter zu Personalsuche, Active Sourcing, Bewerbermanagement, Personalauswahl, Employer Branding und Mobile Recruiting.

CV Parsing

Deep-Learning-Lösung im Recruiting

Die Automatisierung zieht auch ins Recruiting ein. Maschinen sind in der Lage, Lebensläufe von Bewerbern zu lesen und Informationen daraus zu extrahieren (CV Parsing). Textkernel hat eine auf Deep Learning basierte Verarbeitung von Lebensläufen entwickelt, die Ende letzten Jahres auf Englisch vorlag und nun auch auf Deutsch zur Verfügung steht.

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Assessment-Werkzeuge

Besser testen

Grafik von meinem Menschen mit vielen Tools Früher quälten sich Bewerber im Assessment mit dem guten alten Postkorb ab. Mittlerweile steht eine Vielzahl von Werkzeugen und Verfahren bereit, immer mehr in digitaler Form. Auch die Candidate Experience im Assessment-Prozess wird wichtiger.

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Stellenanzeigen

Inhalt schlägt Form

Grafik mehrerer Stellenanzeigen Schon lange diskutieren Experten, wie eine Stellenanzeige aussehen muss, damit sich die passenden Bewerber angesprochen fühlen. Eine neue Studie zeigt, welchen Einfluss die Gestaltung der Stellenanzeige auf Schüler und Azubis hat.

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Personalnachfrage

Zuwachs setzt sich im ersten Quartal 2018 fort

Im ersten Quartal dieses Jahres ist die Nachfrage nach Mitarbeitern in Deutschland weiter gestiegen. Die meisten Stellenangebote konzentrierten sich auf den Süden des Landes, dicht gefolgt von Nordrhein-Westfalen.

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Recruiting Guide 2018

Trends rund um die Personalbeschaffung

Lesen Sie im Guide:

- Machine Learning: Wie es im Recruiting genutzt wird
› Topsharing: Zwei Führungskräfte, ein Job
› Datenschutz und DSGVO: Auswirkungen auf das Recruiting
- Print: Die perfekte Stellenanzeige
- Praxisbeispiele für Employer Branding-Kampagnen
› Verzeichnis: Experten für Recruiting finden

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Know-how und Hilfen für das Recruiting in Bildern, Zahlen, Checklisten

Praxistransfer: Der Unzufriedenheit entgegensteuern

Bilderstrecke: Status quo der Führungskräfteauswahl

Round Table: Employer Branding

Reihe Kreative Interviewfragen

Reihe Kreative Interviewfragen So lernen Sie Ihre Bewerber richtig kennen! Was Personalverantwortliche aus den Antworten der Kandidaten auf kreative Fragen im Auswahlgespräch schließen können, erfahren Sie in unserer mehrteiligen Online-Reihe.

Alle Fragen im Überblick
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18,15

… Prozent der Bewerber nervt es am meisten, wenn sie nicht erfahren, woran die Bewerbung gescheitert ist. Dies ergab eine Umfrage von Karriere Bibel. Auch die Plätze zwei und drei hatten mangelndes Feedback zum Thema.

Quelle: http://karrierebibel.de/was-bewerber-am-meisten-nervt/#

Erweitern Sie Ihr Wissen über Personalsuche und Recruitment

Dienstleister und Plattformen für Recruiter

Die Personalsuche und Ansprache von Bewerbern ist eine komplexe Aufgabe geworden, die zum Teil Hilfe von außen nötig macht. Hier können Sie direkt in die Kategorien unseres Anbieterverzeichnisses einsteigen, in denen sich Partner und Softwarehersteller für das Recruitment präsentieren.
Prof. Dr. Christoph Beck / Stefan F. Dietl (Hrsg.)

Ausbildungsmarketing 2.0

Ausbildungsmarketing 2.0: Die Fachkräfte von morgen ansprechen, gewinnen und binden Wie funktioniert zeitgemäßes Ausbildungsmarketing? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? In 18 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten.

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