Rubrik Recruiting

Recruiting

News, Beiträge und Praxistipps für Recruiter zu Personalsuche, Active Sourcing, Bewerbermanagement, Personalauswahl, Employer Branding und Mobile Recruiting.

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Social Recruiting – verfügbar, vernetzt, verkannt?

Stellen empfehlen mit dem Smartphone Der Fachkräftemangel ist in aller Munde, innovative Instrumente zur Gewinnung neuer Mitarbeiter boomen. Während sich Recruiter den Kopf über Personalmarketing und Active Sourcing zerbrechen, bleibt eine vielversprechende Ressource häufig ungenutzt: die Netzwerke der eigenen Mitarbeiter.

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Mitarbeiterempfehlungen

Wichtig und ausbaufähig

Die vorhandene Belegschaft ist die wichtigste Quelle, um neue Mitarbeiter zu rekrutieren, wie eine aktuelle Studie zeigt. Deshalb lohnen sich Empfehlungsprogramme. In diesem Zusammenhang werden gemeinsame Werte und Angebote zur Work Life Balance immer bedeutender.

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Whitepaper: Was sind Gründe für Frust am Arbeitsplatz?

White Paper Frust am Arbeitsplatz Was macht Arbeitnehmer so unzufrieden, dass sie kündigen? Eine aktuelle Studie von meinestadt.de deckt die wichtigsten Gründe für Frust am Arbeitsplatz auf. Neben den Mitarbeitern gaben auch Arbeitgeber darüber Auskunft, was sie stört.

Hier die Studie gratis downloaden
Systemauswahl

Orientierung im Dschungel

Personalwirtschaft Dschungel an Lösungen Jede Personalabteilung stellt eigene Anforderungen an ihr Recruiting-System. Und jede Software hat Stärken und Schwächen. Eine Checkliste hilft bei der Auswahl des passenden Bewerbermanagementsystems.

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Kandidatenkommunikation

Bewerber wollen Authentizität und moderne Technik

Junge Bewerber von heute sind informiert, kritisch und anspruchsvoll. Sie wollen in Stellenanzeigen und Unternehmens-Webseiten keine Standardfloskeln lesen, sondern einen echten Einblick hinter die Kulissen. Außerdem haben sie klare Erwartungen darüber, wie sich Arbeitgeber auf ihren Online-Kanälen präsentieren sollen.

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Reihe Kreative Interviewfragen

Reihe Kreative Interviewfragen So lernen Sie Ihre Bewerber richtig kennen! Was Personalverantwortliche aus den Antworten der Kandidaten auf kreative Fragen im Auswahlgespräch schließen können, erfahren Sie in unserer mehrteiligen Online-Reihe.

Alle Fragen im Überblick

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Unterstützung für Recruiter

Die Personalsuche und Ansprache von Bewerbern ist eine komplexe Aufgabe geworden, die zum Teil Hilfe von außen nötig macht. Hier können Sie direkt in die Kategorien unseres Anbieterverzeichnisses einsteigen, in denen sich Partner und Softwarehersteller für das Recruitment präsentieren.
Prof. Dr. Christoph Beck / Stefan F. Dietl (Hrsg.)

Ausbildungsmarketing 2.0

Wie funktioniert zeitgemäßes Ausbildungsmarketing? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? In 18 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten.

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