Rubrik Recruiting

Recruiting

News, Beiträge und Praxistipps für Recruiter zu Personalsuche, Active Sourcing, Bewerbermanagement, Personalauswahl, Employer Branding und Mobile Recruiting.

Digitalisierung

Anforderungen an Soft Skills der Mitarbeiter ändern sich

Ein Smartphone verlangt Updates Welche Fähigkeiten von Mitarbeitern sind Arbeitgebern angesichts des digitalen Wandels heute wichtig und welche werden in zehn Jahren am gefragtesten sein? Eine aktuelle Befragung von LinkedIn zeigt, dass sich bei den Hard Skills nicht allzu viel verändert, während bei den Soft Skills in der Rangfolge viel Bewegung ist.

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Stellenmarkt

Steigende Nachfrage nach Gesundheitsmanagern

Hände eines Managers mit Sakko mit einem Stethoskop in der Mitte Die Unternehmen in Deutschland investieren zunehmend in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Die Anzahl der ausgeschriebenen Stellen im Bereich Gesundheitsmanagement ist gegenüber dem letzten Jahr um rund ein Drittel gestiegen.

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Warum Programmatic Job Advertising die Zukunft des Personalmarketings ist

Logo Wollmilchsau Mangelnde Reichweite und fehlende Rückläufe machen Recruitern das Leben schwer. Ursache sind vielfach die klassischen Personalmarketing-Kanäle, die schlichtweg nicht mehr genug Bewerber liefern können. Programmatic Job Advertising bietet einen vielversprechenden Lösungsansatz.

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Wirtschaftsprüfungsunternehmen

Digitalisierung ändert Angebot und Personalstruktur

Der deutsche Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsmarkt (WP) befindet sich derzeit im Wandel. Das Leistungsspektrum ändert sich, dabei spielt die Digitalisierung eine wichtige Rolle. Entsprechend werden auch andere Anforderungen an neue Mitarbeiter gestellt.

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App

Mit einem Wisch zur Bewerbung

Mit einem Swipe nach rechts können über die Monster-App sofort Bewerbungen gestartet werden. Immer mehr Jobsuchende nutzen das Smartphone, nur die mobile Bewerbung ist oft umständlich oder gar nicht möglich. Monster hat nun eine neue App entwickelt, die ein einfaches Versenden per Swipe-Technologie ermöglicht.

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Reihe Kreative Interviewfragen

Reihe Kreative Interviewfragen So lernen Sie Ihre Bewerber richtig kennen! Was Personalverantwortliche aus den Antworten der Kandidaten auf kreative Fragen im Auswahlgespräch schließen können, erfahren Sie in unserer mehrteiligen Online-Reihe.

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Die Personalsuche und Ansprache von Bewerbern ist eine komplexe Aufgabe geworden, die zum Teil Hilfe von außen nötig macht. Hier können Sie direkt in die Kategorien unseres Anbieterverzeichnisses einsteigen, in denen sich Partner und Softwarehersteller für das Recruitment präsentieren.
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Ausbildungsmarketing 2.0

Wie funktioniert zeitgemäßes Ausbildungsmarketing? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? In 18 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten.

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