Recruiting

Die Personalsuche und -gewinnung ist eine, wenn nicht die zentrale Aufgabe der Personalabteilung. Fachkräftemangel, Auszubildende gewinnen und intern Positionen nachzubesetzen sind drängende Themen in Unternehmen. Hier finden Sie News, Beiträge, Arbeitshilfen und Praxistipps für Recruiter zu Personalsuche, Active Sourcing, Bewerbermanagement, Personalauswahl, Zeitarbeit, Employer Branding und Mobile Recruiting.

Recruiting

Frauen in der IT: Mit Sichtbarkeit gegen Stereotype ankämpfen

Spezialistinnen aus der Branche sind überzeugt: Um mehr Frauen für die IT zu gewinnen, muss ein anderes Narrativ von den Fachkräften, aber auch der IT-Arbeit an sich erzählt werden. Dafür müssten ITlerinnen sich zusammentun und sichtbar werden.

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Analyse

Corona auch Thema in Stellenanzeigen

Jobinserate Das Thema Corona findet seinen Niederschlag auch in Stellenanzeigen, indem zum Beispiel vorhandene Schutzmaßnahmen im Unternehmen erwähnt werden. Das geht aus einer aktuellen Analyse hervor, die untersucht hat, wie oft die Begriffe „Corona“ und „Covid“ in Jobinseraten erwähnt werden.

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Recruiting-KPIs

Warm Data: „Lasst die Mitarbeitenden erzählen“

HR erhebt mit KPI-Systemen meist harte Daten, wie die „Cost-per-Hire“ oder die „Time-to-fill“. Weiche, Kontextinformationen werden dabei weitestgehend ausgeklammert. Berater Tobias Grewe erklärt im Interview, warum das ein Fehler ist.

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Arbeitsmarkt

Corona-Krise: Personalbedarf steigt wieder

Aufschwung nach der Krise? Derzeit schalten die Arbeitgeber in Deutschland mehr Stellenanzeigen als im vergangenen Jahr – und auch mehr als vor der Corona-Krise. Zu diesem Ergebnis kommen zwei aktuelle Analysen. Zu den besonders gefragten Fachkräften zählen momentan auch Personaler.

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Studie

Corona-Krise bremst Trend zu mehr Personalvermittlung aus

Personaldienstleister Wie wichtig ist die Personalvermittlung in Deutschland? Eine Studie zeigt, dass das Marktvolumen der Branche bislang wohl meist unterschätzt wurde – auch wenn wohl auch wegen der Corona-Krise das Wachstum ausgebremst wurde.

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Recruiting reloaded: Das wird 2021 wichtig

Agilität, Flexibilität, Mut und die Bereitschaft zur Veränderung waren 2020 bei der Personalgewinnung so entscheidend wie nie zuvor. Jetzt gilt es, die gewonnen Erkenntnisse zu reflektieren. Was bleibt und was kommt?

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„Arbeiterlosigkeit“

Studie: Was kommt nach den Baby-Boomern?

Babyboomer und Gen Y Die geburtenstarken Jahrgänge gehen in Rente. Was heißt das für den Arbeitsmarkt? Diese Frage versucht eine aktuelle Studie zu beantworten. Die Forscher sind sich sicher: Die Wirtschaft wird sich mit dem Abschied der Baby-Boomer drastisch ändern.

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Beratung

So finden Sie Freelance Consulter im Netz

Männer am Tablet. Immer mehr Unternehmen suchen externe Beratungsunterstützung, wobei sie zunehmend Gefallen an Freelancern als externe Berater finden. Die Plattform-Ökonomie bietet mit den Freelance Consulter Vermittlungen für diesen Bedarf Lösungen.

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Diskussion

Round Table E-Recruiting 2021: Challenge accepted!

Menschenmenge als blauer Schatten vor weißem Hintergrund Die Corona-Pandemie veränderte die Anspruchshaltung potenzieller Bewerbender und zwang Unternehmen, ihre Arbeitsorganisation neu zu denken. Welche Strategien und Maßnahmen im E-Recruiting zukünftig erfolgversprechend sind, erläuterten acht Expertinnen und Experten am virtuellen Round Table.

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Themen-Specials

Know-how und Hilfen für das Recruiting in Zahlen und Checklisten

Zeitarbeitsatlas 2020

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Recruiting Guide 2021

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  • Round Table: Nicht den Anschluss verlieren
  • Video-Tools: Eröffnung neuer Horizonte
  • Virtuelle Assessment Center: Chancen und Risiken
  • KI: Unter der Lupe der Bewerber
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Dienstleister und Literatur für Recruiter

Die Personalsuche und Ansprache von Bewerbern ist eine komplexe Aufgabe geworden, die zum Teil Hilfe von außen nötig macht. Hier können Sie sich über Partner und Softwarehersteller für das Recruitment informieren und finden aktuelle Fachliteratur.

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Prof. Dr. Christoph Beck / Stefan F. Dietl (Hrsg.)

Ausbildungsmarketing 2.0

Ausbildungsmarketing 2.0: Die Fachkräfte von morgen ansprechen, gewinnen und binden Wie funktioniert zeitgemäßes Ausbildungsmarketing? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? In 18 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten.

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Prof. Dr. Wolfgang Jäger / Prof. Dr. Lothar Rolke (Hrsg.)

Personalkommunikation

Personalkommunikation: Interne und externe Öffentlichkeit für HR-Themen gewinnen Gestalten Sie strategische HR-Kommunikation als übergreifende Aufgabe von Human Resources und Corporate Communications. Verpacken Sie Personalarbeit in spannende Geschichten für die relevanten Ziel- und Anspruchsgruppen.

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Praxistransfer Video-Recruiting

Round Table E-Recruiting

Round Table Zeitarbeit

Employer Branding: Der Aufwand lohnt sich

Round Table Personalberatung: Spielräume ausreizen

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