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HR im Banking

Die Bankenwelt ist in Bewegung. Vor allem die digitale Transformation, getrieben von der KI-Revolution, fordert Geschäftsmodelle, Jobprofile, Führungskultur und Talentstrategien heraus. Mittendrin: HR. Die Personalarbeit ist mehr denn je gefordert, diesen Wandel mit einer klugen People-Strategie, smarten Services und modernen Lernangeboten zu gestalten. Wie das gelingt, lesen Sie hier! Außerdem findet jährlich unser HR Forum Banking statt.

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Personalentwicklung

BGM bei der Deka: „Es braucht eine gewisse Kontinuität der Angebote“

Eine Registrierungsquote von 93 Prozent: Bei der Deka-Gruppe kommen BGM-Angebote besser an als in vielen anderen Unternehmen. Woran liegt das? Die Verantwortlichen geben einen Einblick.
HR-Organisation

Kommunalwahlen: So wollen KfW und Helaba die Demokratie fördern  

Hessische Unternehmen haben sich zur Initiative „Charta der Demokratie“ zusammengetan, um das politische Ehrenamt ihrer Mitarbeitenden zu stärken. Wie gehen sie vor?
Vergütung

Gehaltsdaten-Leck bei Metzler Bank: Was ist zu tun?

Wenn hochsensible Gehaltsdaten ungewollt (externe) Dritte erreichen, muss HR schnell und umsichtig handeln. Zwei aktuelle Pannen bei der Metzler Bank und Datev zeigen, worauf zu achten ist.
Vergütung

Wie die ING Deutschland gendergerechte Vergütung verankert

Banken, die an die Institutsvergütungsverordnung gebunden sind, haben eine gute Startposition bei der Umsetzung der EU-Entgelttransparenzdirektive.
COMP & BEN

Mit Sozialpartnermodell gewinnt Deutsche Bank den bAV-Preis

Die Deutsche Bank ist nicht nur Deutschlands führendes Finanzinstitut mit globaler Reichweite, sondern auch ein Arbeitgeber, der Verantwortung übernimmt. Mit ihrem Sozialpartnermodell gewannen sie den ersten Preis in der Kategorie Großunternehmen.
Allgemein

„Wie ein Klassentreffen“: So war die Premiere des HR Forum Banking

Von Recruiting bis Vergütung: Die Themen beim ersten HR Forum Banking waren so zahlreich wie die Herausforderungen der Branche. Unser Event-Bericht.
Allgemein

Marc Wagner: „Banken brauchen komplett neue Fähigkeiten“

Transformationsexperte Marc Wagner verrät, wie HR die digitale Transformation in Banken gestalten kann und welche Herausforderungen es gibt. Im Juni beim HR Forum Banking und heute hier.
Allgemein

„Banken bieten Stabilität, aber sie müssen agiler werden“

Jasmin Büchner ist CPO bei BNP Paribas und Speakerin beim HR Forum Banking. Sie spricht darüber, was die BNP tut, um attraktiv für Talente zu sein und welche Stolpersteine es dabei gibt.
Allgemein

„Banken müssen an ihren noch traditionellen Rollenbildern arbeiten“

Die Sparda-Bank Berlin setzt auf eine menschenzentrierte Unternehmenskultur. Wie der Weg dorthin gelingt, wird Vorstandsvorsitzender Frank Kohler beim HR Forum Banking erzählen.
Allgemein

„Wir lassen uns im Vorstand an der Mitarbeiterzufriedenheit messen“

Sabine Mlnarsky ist Personalvorständin bei der Commerzbank und hält beim HR Forum Banking eine Keynote. Sie verrät, wie sich Unternehmen transformieren und gleichzeitig performen können.
Allgemein

„Eine digitale Scheinwelt stürzt in der Realität schnell ein“

HR Forum Banking: Jürgen Schmitt, Corporate Content Creator bei der Deutschen Bank und Speaker, gibt Tipps zum Corporate Influencing.
HR-Organisation

10-Prozent-Stelle: Wie die LBBW Elternzeit neu definiert

Mit Keep-in-Touch bietet die LBBW einen flexiblen Rahmen für Mitarbeitende in Elternzeit. Lesen Sie, wie das Programm die Mitarbeiterbindung fördert und Fachkräfte im Unternehmen hält.
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