Hybrid HR: Eine neue Personalfunktion für eine neue Arbeitswelt
HR erfindet sich gerade ein Stück weit neu. Das geschieht nicht ganz aus freien Stücken und mit begrenzten Ressourcen. Das zeigt unsere Studie „Hybrid HR“.
Wie steht es um den digitalen Reifegrad in Deutschlands HR-Abteilungen? Und welche neuen Skills werden benötigt? Antworten liefert unsere Befragung. Klicken Sie sich durch!
Die Personalabteilung steht im Zentrum des Wandels der Arbeitswelt – und muss sich dabei selbst neu justieren. Wie, das zeigt unsere Studie „Hybrid HR“.
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