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Karrierewebseite

Als Karrierewebseite wird der – mitunter in ein eigenes Angebot ausgelagerte – Teil der Unternehmenswebseite bezeichnet, der sich an potenzielle zukünftige Beschäftigte richtet. Dort werden nicht nur aktuelle Stellenangebote veröffentlicht, sondern auch Ansprechpartner genannt und im Sinne des Employer Brandings Aspekte wie Unternehmenskultu, Benefits und ähnliches beschrieben.

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Recruiting

Stellenanzeigen-Experiment: Über 50 Prozent mehr passende Bewerbungen

Ein Forscherteam aus Köln hat herausgefunden, wie viel eine kleine textliche Veränderung in Stellenanzeigen auslöst. Das Ergebnis überraschte sie selbst.
Recruiting

GEO-Check: Sind Ihre Karriereseiten sichtbar und zitierfähig für KI?

Die Personalwirtschaft stellt ein neues Tool zur Optimierung Ihrer Karriereseite und Stellenausschreibungen vor. Machen Sie den kostenlosen GEO-Check. Ist Ihr Recruiting fit für KI?
Recruiting

Autobauer-Karriereseiten im GEO-Check – mit überraschendem Ergebnis

In die Karriereseiten der großen Dax-Automobilkonzerne ist vermutlich einiges an Budget geflossen – aber werden sie auch bei KI-Suchanfragen ausgespielt? Wir haben den Test gemacht.
Recruiting

Diese Fehler macht HR auf den Karriereseiten

Viel Gerede und doch nichts dahinter. Wie kann HR die Glaubwürdigkeitslücke auf der Karrierewebseite schließen und verhindern, dass KI sie aussortiert? Eine HR Benchmark-Analyse.
Recruiting

Die sieben größten Fehler von HR bei der GEO-Optimierung

Bei der GEO-Optimierung von Karriereseiten und Stellenanzeigen gibt es Fehler, die den Erfolg gefährden können. Sieben davon tauchen besonders häufig auf.
Recruiting

Warum Karriereseiten KI-optimiert sein müssen

Wer heute mit Karriereseiten und Stellenanzeigen sichtbar sein will, darf Chat GPT und Co. nicht vergessen. Sonst gerät er oder sie im Rennen um die besten Mitarbeitenden ins Hintertreffen.
Recruiting

Generative Engine Optimization: Die wichtigsten Messgrößen

Die Frage nach dem ROI von GEO-Maßnahmen treibt viele HR-Abteilungen um. Wir zeigen die wichtigsten Kennzahlen, um den Erfolg zu messen.
Recruiting

GEO: Der Vier-Phasen-Plan

GEO-Optimierung klingt nach einem IT-Projekt. Tatsächlich ist es vor allem Content-Arbeit. Ein Vier-Phasen-Plan für die Praxis.
Recruiting

Deutsche Bahn: Pilotphase des Job‑Filters für Eltern beendet

Eine Filterfunktion für Eltern im Stellenportal der Deutschen Bahn sorgte auf Linkedin für ordentlich Buzz. Nun wurde er runtergenommen und die Pilotphase wird ausgewertet.
Recruiting

Videos im Recruiting: Wo sie wirken – und wo sie schaden

Ob Stellenanzeige oder Bewerbungsgespräch – das Bewegtbild wird im Recruiting immer beliebter. Doch während Video-Stellenanzeigen punkten, bleiben Bewerbende bei Video-Interviews skeptisch.
Recruiting

Recruiting: Kampf um Aufmerksamkeit wird zur Kernaufgabe

Die Personalgewinnung wird analytischer, womit Recruiter mehr technisches Verständnis benötigen. Dabei soll es schnell gehen, die Qualität aber nicht verringert werden.
Recruiting

Welche Karriere-Websites die Nase vorn haben

Wie ist es um die Karriere-Websites der deutschen Unternehmen bestellt? Eine aktuelle Studie zeigt: Es gibt noch einiges zu tun.
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