Kennzahlensysteme

Kennzahlensysteme dienen der Definition, Erfassung, Auswertung und Präsentation von Kennzahlen beziehungsweise KPIs. Sie sind Grundlage unternehmerischer Entscheidungen und sollen diese objektiv überprüfbar machen. Damit sind Kennzahlensysteme eines der wichtigsten Instrumente moderner Unternehmensführung.

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HR-Organisation

So berechnen Sie die Fluktuationsrate

1. Juni 2023

Ist eine hohe Fluktuationsrate eigentlich immer schlecht? Und wie wird sie eigentlich berechnet? Tipps und einen Rechner finden Sie hier.

HR-Organisation

Wie sich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf umsetzen und messen lässt

5. August 2022

Ein mittelständischer Kunststoffverarbeiter macht familien- und lebensphasenorientierte Personalpolitik. Für diese Transformation erhob HR im Unternehmen das erste Mal Kennzahlen.

Recruiting

Recruiting-KPIs: Diese 6 Dinge sind jetzt wichtig bei der Kennzahlenerhebung

14. Juli 2021

Mittlerweile geht es nicht mehr nur darum, möglichst viele Recruiting-KPIs zu erheben. Stattdessen ist das Ziel, das Richtige zu messen. Und vor allem eines wird immer wichtiger: Die Kennzahlen miteinander in Verbindung zu bringen und in ihrem Kontext zu sehen. Unsere Key-Learnings aus der Experten-Befragung.

Recruiting

„Für mich liegt im Sammeln und Analysieren von Daten die wahre Stärke im Recruiting“

4. Juni 2021

Ute Neher von der Telekom skizziert die Geschichte der Recruiting-KPIs und zeigt, welche Kennzahlen derzeit wichtig sind und welche es noch werden.