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Kurzarbeit

Die Kurzarbeit ist ein Instrument, um Mitarbeiter trotz kurzfristiger Krisen halten zu können. Dabei wird nach einer entsprechenden Vereinbarung die Arbeitszeit und entsprechend die Vergütung gekürzt, wobei der Staat einen Teil der Differenz übernimmt. „Kurzarbeit Null“ bedeutet, dass Mitarbeitende unter diesen Regeln kurzfristig gar nicht arbeiten.

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Arbeitsrecht

Arbeitsrecht nach Corona: Diese Änderungen sind geblieben

Homeoffice, Kurzarbeit, Infektionsschutz: Die Pandemie hat das Arbeitsrecht nachhaltig verändert. Ein Überblick, welche Regelungen bleiben und was Personaler jetzt beachten müssen.
HR-Organisation

Vier Grafiken zeigen, wie Corona die Arbeitswelt verändert hat

Homeoffice, Kurzarbeit, Krankenstand: Die Pandemie hat den Arbeitsalltag nachhaltig verändert. Ein Blick auf die Zahlen zeigt, welche Änderungen bleiben – und welche nur vorübergehend waren.
HR-Organisation

Fünf Jahre Pandemie: Wie HR Krisenmanagement lernte

Von Kurzarbeit bis Krisenstab: Die Corona-Pandemie stellte Personalabteilungen vor neue Herausforderungen. Was ist fünf Jahre nach dem ersten Lockdown geblieben?
Arbeitsrecht

Kurzarbeitergeld wird ausgeweitet

Die Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes wird von 12 auf 24 Monate verlängert. Das beschloss die Bundesregierung jüngst.
HR-Organisation

Fünf Maßnahmen, die Kündigungen verhindern

Bei Umsatzrückgängen müssen Unternehmen nicht gleich auf Kündigungen zurückgreifen. Alternativen ermöglichen es, Personalkosten zu reduzieren und wertvolle Fachkräfte zu behalten.
Arbeitsrecht

„Kurzarbeit Null“: Begründen Krankheitstage einen Urlaubsanspruch?

Mitarbeitende eines Unternehmens, dass sich in „Kurzarbeit Null“ befindet, erwerben in dieser Zeit keinen Urlaubsanspruch. Gilt das auch für krankgeschriebene Mitarbeitende im gleichen Zeitraum?
HR-Organisation

Vereinfachter Zugang zu Kurzarbeitergeld soll enden  

Ende Juni läuft der vereinfachte Zugang für Betriebe zum Kurzarbeitergeld aus, wie es aus dem Bundesarbeitsministerium heißt. Grund ist die „bessere“ wirtschaftliche Lage.
Arbeitsrecht

Prüfverfahren beim Kurzarbeitergeld vereinfacht

Die Bundesagentur für Arbeit hat Anträge auf Kurzarbeitergeld bisher mit einer separaten Abschlussprüfung gegengecheckt. Eine neue Sonderregelung macht die Abschlussprüfung in vielen Fällen nicht mehr verpflichtend.
Arbeitsrecht

Sonderregelung für Kurzarbeitergeld wird erneut verlängert

Unternehmen werden auch bis Mitte 2023 leichter Zugang zum Kurzarbeitergeld bekommen. Ein entsprechender Beschluss der Ampel-Koalition liegt nun vor.
Arbeitsrecht

Leiharbeitnehmer können übergangsweise Kurzarbeitergeld beziehen

Die Sonderregelungen für Kurzarbeitergeld wurden erneut um drei Monate verlängert. Doch diesmal hat die Bundesregierung die Regelungen auch auf die Zeitarbeitsbranche ausgeweitet.
Arbeitsrecht

Kurzarbeit: Erleichterter Zugang nochmals verlängert

Die Zugangserleichterungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld werden um weitere drei Monate verlängert. Das hat die Bundesregierung beschlossen.
HR-Organisation

Ifo-Institut: Nur noch 0,8 Prozent in Kurzarbeit

Die Zahl der Beschäftigten in Kurzarbeit ist auch im Mai gesunken. Es gibt aber Unterschiede zwischen den Branchen.
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