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Personaldienstleister

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iGZ und BAP nehmen Fusions-Gespräche auf

Die Verbandsmitglieder haben beschlossen, beide Interessenvertretungen zusammenzulegen. Mit der Verschmelzung sollen Kompetenzen gebündelt werden.

Personalberatungen müssen verstärkt Erwartungen der Unternehmen dämpfen

Kompetente Führungspersönlichkeiten sind gefragter denn je. Sechs führenden Personalberatungen berichteten beim Round Table, was das für die Unternehmen bedeutet.

Round Table Auslandsentsendung: In Bewegung bleiben

Die aktuelle globale Lage zieht zahlreiche Veränderungen bei Auslandseinsätzen nach sich. Welche das sind, erklären acht Global Mobility-Expertinnen und -Experten beim Round Table.

Nachfrage nach Recruitern und Employer-Branding-Experten explodiert

Seit Beginn des Hays-Index waren noch nie so viele HR-Stellen ausgeschrieben wie im vierten Quartal 2021. Vor allem zwei Bereiche stechen hervor.

Corona-Krise bremst Trend zu mehr Personalvermittlung aus

Wie wichtig ist die Personalvermittlung in Deutschland? Eine Studie zeigt, dass das Marktvolumen der Branche bislang wohl meist unterschätzt wurde – auch wenn wohl auch wegen der Corona-Krise das Wachstum ausgebremst wurde.

So finden Sie Freelance Consulter im Netz

Immer mehr Unternehmen suchen externe Beratungsunterstützung, wobei sie zunehmend Gefallen an Freelancern als externe Berater finden. Die Plattform-Ökonomie bietet mit den Freelance Consulter Vermittlungen für diesen Bedarf Lösungen.

Seismograph mit Imageproblemen

Wer in der Zeitarbeitsbranche tätig ist, hat den Finger immer am Puls des Arbeitsmarktes. Die Anbieter wurden von der Coronapandemie früh und deutlich getroffen, weil sich Unternehmen in Krisen meist zuerst von den Zeitarbeitenden trennen. Früher als anderswo geht es dort aber auch schon seit Jahresbeginn wieder aufwärts. Das berichten die sechs Teilnehmenden an unserem Round Table. Somit fokussiert sich der Blick verstärkt auf grundlegende Herausforderungen.

HYBRID HR

Eine neue Personalfunktion für eine neue Arbeitswelt

In unserer Studie haben wir Personalmanagerinnen und -manager zum Status quo und zur Zukunft der HR-Arbeit befragt. Die wichtigsten Erkenntnisse sind jetzt als kompaktes Dossier verfügbar. Holen Sie sich hier Ihr kostenfreies Leseexemplar.

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„Wir Personalberater sind es gewohnt, eine geräuscharme Suche durchzuführen“

Fußball und Wirtschaft sind zwei paar Schuhe. Doch ein paar Parallelen gibt es doch zwischen der Suche nach einer Führungskraft und der nach dem richtigen Vereins- oder Bundestrainer, sagt Personalberater Wolfram Tröger.

Round Table: Personalberatung

Executive Search ist auch in Krisenzeiten eine gefragte Dienstleistung. Die Arbeit allerdings hat sich stärker ins Netz verlagert. Führende Experten berichteten beim Round Table über den Status quo.

„Kandidaten müssen das Amt zu mehr als 100 Prozent wollen“

Michael Faller, Personalberater und Vorstand der Baumann Unternehmensberatung, spricht im Interview darüber, was ein Kanzlerkandidat für den Job mitbringen muss – und was Annalena Baerbock seiner Meinung nach fehlt.

Corona-Impfung: Personalvermittler entwickelt Impf-Finder-App

Der Personaldienstleister Randstad möchte Impfwillige und Ärzte zusammenbringen. Dafür hat das Unternehmen eine Software entwickelt, die spontanes Impfen auf einfache Weise organisieren soll.

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Moderne HR-Lösungen für den Erfolg von morgen

Vor genau einem Jahr hat Corona die Welt – und damit auch die Arbeitswelt – von einem Tag auf den anderen komplett verändert. Den damit verbundenen personellen Herausforderungen gilt es nun auf moderne, innovative Weise zu begegnen.

Neue Softwaremarke „zvoove“: Einfach meHR für Dienstleister

zvoove ist die neue Softwaremarke für Personal-, Gebäude- und Eventdienstleister. Entstanden aus den vier Unternehmen LANDWEHR, rhb, prosoft und BackOffice bietet sie End-to-End-Lösungen für digitale & automatisierte Prozessabläufe.

Krise hat auch die Zeitarbeit im Griff

Wie wirkt sich die Corona-Krise auf die Zeitarbeit aus? Der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) hat bei seinen Mitgliedsunternehmen nachgefragt. Danach ist die Branche von der Krise stark betroffen: Die Mehrheit der Personaldienstleister berichtet von Auftragsrückgängen und nicht wenige sehen ihre Existenz bedroht.