Überlassungshöchstdauer: Zwei Zeitarbeit-Urteile, die HR kennen muss

Die Rechtsprechung zur Arbeitnehmerüberlassung mit Blick auf die Bestimmung der Einsatzdauer eines Zeitarbeitnehmers, die Unterbrechung eines Einsatzes und die Auswirkungen einer solchen auf die Überlassungshöchstdauer ist gegenwärtig in Bewegung. Dies gilt erst recht, wenn auf Kundenseite ein Betriebsübergang stattfindet. Für die Praxis sind diese Entscheidungen wichtig, da Verstöße erhebliche Folgen haben können, nämlich insbesondere die Fiktion eines Arbeitsverhältnisses mit dem Kunden und die Verwirklichung von bußgeldbewehrten Ordnungswidrigkeiten. Zwei Gerichtsverfahren, die HR kennen sollte.

Wie wirkt eine Einsatzunterbrechung auf die Überlassungshöchstdauer?