Umgang mit dem Fachkräftemangel: Führungskräfte als sinnstiftende Akteure
Arbeitsort und -tätigkeiten müssen attraktiv sein, sonst finden Unternehmen in Deutschland derzeit nur schwer Talente. Dazu benötigt es die richtigen rechtlichen Rahmenbedingungen, aber auch gute Leader, ein erlebbares Unternehmenspurpose und ein ausgebautes BGM.
Ob Azubis oder Talente mit Berufsabschluss: Welche neuen Regelungen muss HR für die Zuwanderung von Fachkräften aus dem Ausland beachten und wie gelingt ihr Recruiting?
Sind es nicht die Führungskräfte, die den Arbeitsplatz attraktiv machen? Was bedeutet eigentlich genau Führung? Diese Fragen möchten wir in diesem Webinar diskutieren und praktische Beispiele darlegen.
Leadern kommt in Zeiten des Fachkräftemangels eine entscheidende Rolle zu: Sie helfen dabei, Mitarbeitende zu binden und weiterzuentwickeln. Dafür müssen sie in den Austausch mit ihrem Team investieren.
AGCO-Fendt ist mit dem DPP 2022 für das Erstellen eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements ausgezeichnet worden. Die Laudatio hielt Sabine Voermans von der Techniker Krankenkasse.
