Das Thema Zusammenhalt ist für die Funktion von Teams nicht nur im Sport, sondern auch im beruflichen Kontext wichtig. Schon deshalb sollten sich Führungskräfte sowie Personalerinnen und Personaler mit dem Thema auseinandersetzen und den Zusammenhalt der Beschäftigten aktiv fördern. Das ist im Zeitalter mobilen und hybriden Arbeitens oft gar nicht so einfach.
