Startseite Archiv Angela Heider-Willms

Angela Heider-Willms

Angela Heider-Willms verantwortet die Berichterstattung zu den Themen Transformation, Change Management und Leadership. Zudem beschäftigt sie sich mit dem Thema Diversity.
linkedinmailrss
Allgemein

September-Ausgabe: Warum HR-Basisarbeit unverzichtbar ist

Was sind die grundlegendsten Herausforderungen der HR-Abteilungen und wie gehen sie damit um? Diesen Fragen gehen wir im neuen Heft auf den Grund.
Allgemein

Personalberatung Boyden trauert um Managing Partner Jörg Kasten

Jörg Kasten, Managing Partner und Chairman bei Boyden, ist gestorben. Sein Spezialgebiet war die Executive Search.
Recruiting

Gamescom 2024: Ran an den IT-Nachwuchs

Wer zur Gamescom 2024 geht, kann nicht nur Computerspiele testen, sondern neue Karrierewege einschlagen. Insbesondere Behörden nutzen die Chance, IT-Fachkräfte anzusprechen.
HR-Organisation

KI im Arbeitsalltag: Viel Skepsis bleibt

Wann ist der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Personalarbeit sinnvoll? Und was für einen Einfluss hat diese auf die Arbeitskultur? Damit beschäftigen sich zwei aktuelle Umfragen.
Allgemein

Cybersecurity: „Der Mensch ist das Einfallstor“

Cyberkriminelle nutzen für ihre Attacken oft psychologische Tricks. Christian Laber von der G DATA academy erklärt, wie Mitarbeitende geschützt werden können.
HR-Organisation

Serie HR Jobs: Was macht eigentlich eine Diversity Managerin?

Was ein Recruiter macht, ist bekannt. Doch es gibt HR-Jobrollen, bei denen das nicht so klar ist. Unsere Serie erklärt, welche Aufgaben neue HR-Jobs erfüllen. Heute: Die Diversity Managerin.
Recruiting

Fake-Bewerbungsunterlagen: Lügen für mehr Status

Die Handwerksbranche leidet besonders unter Fachkräftemangel. Umso ärgerlicher, wenn sich begehrte Talente als Betrügerinnen oder Betrüger herausstellen. Was es damit auf sich hat, lesen Sie hier.
Allgemein

DB Systel: Ann Miller-Rauch ist neue Personalchefin

Seit dem 1. August hat die DB-Tochter eine neue Geschäftsführerin Personal. Ann Miller-Rauch tritt die Nachfolge von Klaus Rüffler an.
Allgemein

Umfrage: Höhere Arbeitsbelastung trotz KI

Eine Umfrage aus dem englischsprachigen Ausland zeigt: Die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter steigt nach dem Einsatz von KI. Die Erwartungen der Führungskräfte sind dagegen hoch.
Weitere Artikel laden