Birgit Schouren

Fachkräftemangel, neue Anforderungen an Arbeitgeber und die Great Resignation 2.0: Das sind die Ergebnisse des HR Insights Report 2024 von Personio.

Das Mobilitätsverhalten der Menschen ist im Wandel. Das E-Bike spielt hier eine Schlüsselrolle – und ist durch Dienstrad-Leasing so erschwinglich wie nie zuvor.

KI kann bei richtiger Anwendung kombiniert mit menschlicher Supervision zu signifikanten Effizienzgewinnen führen: Sie erleichtert die Gestaltung und Verwaltung von Jobarchitekturen, die Fähigkeiten und Kompetenzen erfassen können.

Vergütungsgespräche gehen über das bloße Aushandeln von Zahlen hinaus. Was Unternehmen bedenken sollten.

Früher konnten sich Unternehmen aus Dutzenden Bewerber:innen die besten Mitarbeitenden aussuchen. Zahlreiche Unternehmen buhlen jetzt um einen einzigen Mitarbeitenden. Wie kann das gelingen?

HR muss sich mehr denn je Gedanken machen, wie man neue Mitarbeitende findet – und auch hält. Doch eine gute Strategie für die Arbeitgebermarke zu entwickeln, ist aufwendig.

Indeed Deutschland-Chef Frank Hensgens im Interview über den Wandel der Plattform – und wie ein neues Tool hilft, Arbeitgeber und Bewerber:innen zu matchen.

Europaweit sind Stimmrechtsberater wenig zögerlich, negative Abstimmungsempfehlungen zu geben.

Erwartungsgemäß gab es nur geringe Veränderungen bei den Vergütungsberichten börsennotierter Aktiengesellschaften in Deutschland.