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Frank Strankmann

Frank Strankmann ist Redakteur und schreibt off- und online. Seine Schwerpunkte sind die Themen Arbeitsrecht, Mitbestimmung sowie Regulatorik. Er betreut zudem verantwortlich weitere Projekte von Medienmarken der F.A.Z. Business Media GmbH.
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Arbeitsrecht

HR-Zwischenbilanz zu einem Jahr Kabinett Merz

Seit einem Jahr ist Friedrich Merz Bundeskanzler. Aus diesem Anlass beleuchten wir, welche HR-relevanten Vorhaben die Schwarz-Rot-Regierung bereits umgesetzt hat und welche noch ausstehen.
HR-Organisation

Global Mobility: Wie gelingt ein strategischer Ansatz?

Die Mobility-Funktion muss aus dem administrativen Korsett ausbrechen: Sie wird zum Enabler für Markterschließung, Talentmanagement und stabile Compliance – auch in Krisenzeiten.
Arbeitsrecht

Urteil: Online-Krankschreibung rechtfertigt fristlose Kündigung

AU-Bescheinigungen führen häufig zu Streit zwischen Beschäftigten und HR. Wird ein Attest ohne Arztkontakt vorgelegt, kann das sogar eine Kündigung rechtfertigen.
Arbeitsrecht

BAG: Was gilt für die Privatnutzung von Dienstwagen in der Freistellung?

Ist die Freistellungsklausel fraglich, gilt das auch für den Widerruf der Dienstwagennutzung. Das hat das Bundesarbeitsgericht nun noch einmal betont. Der Fall im Detail.
Personalentwicklung

Studien: So bremst KI weibliche Tech-Karrieren aus

Immer mehr junge Frauen studieren MINT-Fächer. Zugleich sinkt der Anteil weiblicher Beschäftigter in Tech-Rollen, zeigen aktuelle Studien. Woran liegt das und wie kann HR gegensteuern?
Recruiting

KI-Tools im Bewerbungsgespräch: Finger weg von fremden Federn!

Täuschungsversuch oder cleverer Schritt? Ob Bewerbende im Interview verdeckt KI-Applikationen nutzen dürfen sollten, ist umstritten. Einiges spricht dafür, vieles aber dagegen. Ein Kommentar.
HR-Organisation

Verhandlungen mit dem Betriebsrat: Vorbereitung ist die halbe Miete

Auch ohne Nachtsitzungen sind Verhandlungen zwischen den Betriebsparteien oft langwierig und nervenaufreibend. Daher empfiehlt sich eine gründliche strategische Planung.
Arbeitsrecht

Sind Kosten für Abschiedsfeier steuerpflichtiger Arbeitslohn?

Eine Bank verabschiedete ihren Vorstandsvorsitzenden gebührend. Doch ist das - wie das Finanzamt angesichts eines fünfstelligen Betrages vermutete - steuerpflichtiger Arbeitslohn?
Arbeitsrecht

Verdachtskündigung: Arbeitgeber muss Beschäftigten im Urlaub stören

Wer fristlos kündigen will, muss den Beschäftigten unter Umständen auch im Urlaub kontaktieren – sonst ist es unwirksam. Dies bestätigte das BAG kürzlich und verwies auf die engen Fristen.
Personalentwicklung

Bildungsurlaub: Mehr Nachfrage und neuer Anspruch in Sachsen

Während Beschäftigte in Sachsen ab 2027 erstmals Anspruch auf bezahlte Freistellung für eine Qualifizierungszeit bekommen, steigt offenbar auch bundesweit die Nachfrage. Das zeigen aktuelle Daten.
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