Gäb war seit Januar 2023 als HR Business Partnerin im Unternehmen tätig. In ihrer neuen Position berichtet sie direkt an InnoGames-Mitgründer und COO Michael Zillmer. „Christiane kann auf jahrzehntelange Erfahrung in verschiedensten HR-Bereichen zurückgreifen. Sie steht für ein modernes Personalmanagement, das die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und die des Unternehmens optimal miteinander verbindet,“ erläutert Michael Zillmer die Personalentscheidung.
Fast 30 Jahre HR-Erfahrung
Christiane Gäb ist seit ihrer Anstellung als Personalreferentin bei der Tchibo GmbH im Jahr 1994 im HR-Bereich tätig. Nach einer Zwischenstation als Personalreferentin bei SGS ControllCo arbeitete sie bei der Techniker Krankenkasse, wo sie sich als Personalreferentin und Referentin des Personalleiters über zehn Jahre lang um die Rekrutierung und Personalberatung kümmerte. 2011 gründete Gäb das auf Business Coaching und Mediation spezialisierte Beratungsunternehmen CMG Business Coaching + Mediation, für das sie zahlreiche renommierte Unternehmen als Klienten gewinnen konnte. Parallel arbeitete sie von 2019 bis 2022 als People & Culture Advisor und P&C Business Partner Continental Europe für die A-Gas Deutschland GmbH. Im Januar 2023 stieß sie als HR Business Partnerin zu InnoGames.
„Mitarbeiter sind das Herz und die Seele“
Gäb bekräftigt: „Ich bin fest davon überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden das Herz und die Seele unseres Unternehmens sind. In meiner neuen Rolle werde ich noch mehr Aufmerksamkeit darauf legen, ein Umfeld zu schaffen, in dem sie sich entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Nur so werden wir unsere anspruchsvollen Ziele gemeinsam erreichen.“
Sven Frost betreut das Thema HR-Tech, zu dem unter anderem die Bereiche Digitalisierung, HR-Software, Zeit und Zutritt, SAP und Outsourcing gehören. Zudem schreibt er über Recruiting und Employer Branding. Er verantwortet weiterhin die redaktionelle Planung verschiedener Sonderpublikationen der Personalwirtschaft.
