Deutsche Unternehmen kürzen derzeit Tausende von Arbeitsplätzen. Die Gründe hierfür sind vielfältig, aber unterm Strich ist allen gemeinsam: Wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmerinnen die Entscheidung treffen, Geschäftsfelder aufzugeben, Prozesse zu verschlanken oder sich auf die Entwicklung neuer Produkte oder Dienstleistungen zu fokussieren, kann ein Personallabbau unumgänglich sein.
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