Müssen wir das mittlere Management abschaffen? Diese Frage wird in der Arbeitswelt seit dem Aufkommen der ersten agilen Modelle für Unternehmensstrukturen ohne klassische Hierachien diskutiert, von denen es ein fester Teil ist. Und wie bei so vielen Debatten kommt jetzt auch noch Künstliche Intelligenz (KI) ins Spiel. So schrieb Multimillionär Jack Dorsey, Mitbegründer von Twitter (heute X) und dem Bezahldienst Square, Ende März in einem Blogeintrag namens „From Hierachy to Intelligence“: „KI kann viel von dem leisten, was mittlere Manager heute tun.“ Block, Dorseys Firma hinter Square, hatte kurz zuvor einen konzernweiten Stellenabbau von 40 bis 50 Prozent angekündigt.

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