Berufe im Personalwesen und wie man dorthin kommt

Ausgezeichneter HR-Innovator bei der Kindernothilfe

In seiner Arbeit vereint Marcel Rütten verschiedenste Bereiche, vom Personalmarketing über die Technik bis hin zu digitalen Strategien. Kein Wunder, dass bei dieser Vielfalt immer wieder neue Ideen für HR entstehen.

Im agilen Caféhaus

Versicherer sind dröge, langweilig und schwerfällig? Zumindest bei der Axa soll dieses Klischee Vergangenheit sein. Mit Konzernpersonalleiter Jörg Schmidt auf den Spuren einer kulturellen Revolution.

„Auf das richtige Maß an Agilität kommt es an!“

Die HR-Karriere befindet sich im Wandel – Kaminkarriere ist nicht mehr allein glücklich machend. Doch Agilität ist ebenfalls kein Allheilmittel, sagt Stephan Fischer von der Hochschule Pforzheim und denkt über eine Reorganisation von HR nach.

Lebensläufe in HR: „Konsequent, überraschend, bunt”

Martina Giegs Berufsleben führte sie von der Wissenschaft über das Finanzwesen hin zu HR. Die Diplom-Kauffrau liebt Veränderungen, und das passt zu ihrem Job: Ihr Team treibt die HR-Transformation bei Heraeus voran.

Lebensläufe in HR: „Es ist furchtbar anstrengend schön“

Das Magazin „Vice” schreibt über Sex, Drogen und Rock ’n’ Roll – so tiefenscharf, dass mancher Kandidat denkt, dort brauche man für einen Job vor allem Sachkenntnis in diesen Kategorien. Personalchef Jannis Tsalikis hat seinen Posten aber ganz nüchtern bekommen.

Veni, Vidi, da Vinci

Wer sitzt ganz oben auf der Karriereleiter? Um diese Frage zu beantworten, haben wir die aktuellen Personalvorstände der Dax-30-Unternehmen seziert, ihr Einkommen abgewogen, Promotionen gezählt und Dienstjahre vermessen. Herausgekommen ist ein Prototyp des aktuellen deutschen HR-Vorstands.

CV-Check: Personaler über ihre HR-Laufbahn

Ergebnisse der HR-Berufsfeldstudie

Lebensläufe: „HR ist meine Berufung“

Ulf Werkmeister ist kein Mensch der Routine. Die Vielfalt der HR-Themen hat ihn daher dazu gebracht, den Weg in die Welt der Personaler einzuschlagen. Bereut hat er dies nie.