Berufe im Personalwesen und wie man dorthin kommt

Wenige Unternehmen beschäftigen einen Leiter Digitalisierung

Vor allem in kleinen deutschen Unternehmen gibt es selten einen Chief Digital Officer und nicht einmal jedes fünfte Unternehmen hat diese Position eingerichtet. Wo sie geschaffen wurde, ist sie allerdings auf Vorstands- bzw. Geschäftsführungsebene oder direkt darunter angesiedelt.

Ausbildungsnachweis für berufliche Pflegeausbildung liegt vor

Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat den Musterentwurf zum Ausbildungsnachweis erarbeitet. Damit liegt vor dem Inkrafttreten des Pflegeberufegesetzes zum 1. Januar 2020 ein grundlegendes Instrument für die praktische Umsetzung der Pflegeausbildung vor.

„Auf das richtige Maß an Agilität kommt es an!“

Die HR-Karriere befindet sich im Wandel – Kaminkarriere ist nicht mehr allein glücklich machend. Doch Agilität ist ebenfalls kein Allheilmittel, sagt Stephan Fischer von der Hochschule Pforzheim und denkt über eine Reorganisation von HR nach.

Lebensläufe in HR: „Konsequent, überraschend, bunt”

Martina Giegs Berufsleben führte sie von der Wissenschaft über das Finanzwesen hin zu HR. Die Diplom-Kauffrau liebt Veränderungen, und das passt zu ihrem Job: Ihr Team treibt die HR-Transformation bei Heraeus voran.

Lebensläufe in HR: „Es ist furchtbar anstrengend schön“

Das Magazin „Vice” schreibt über Sex, Drogen und Rock ’n’ Roll – so tiefenscharf, dass mancher Kandidat denkt, dort brauche man für einen Job vor allem Sachkenntnis in diesen Kategorien. Personalchef Jannis Tsalikis hat seinen Posten aber ganz nüchtern bekommen.

Im agilen Caféhaus

Versicherer sind dröge, langweilig und schwerfällig? Zumindest bei der Axa soll dieses Klischee Vergangenheit sein. Mit Konzernpersonalleiter Jörg Schmidt auf den Spuren einer kulturellen Revolution.

CV-Check: Personaler über ihre HR-Laufbahn

Ergebnisse der HR-Berufsfeldstudie

Lebensläufe in HR: „Neugierde und Abenteuerlust waren mein Motor“

Wolf-Bertram von Bismarck schätzt nicht nur als Personaler individuelle Lebensläufe. Seinen CV nennt er „prägnant, spannend und kurvig“, denn er hat in seinem eigenen Werdegang für Abwechslung gesorgt. Er ist heute Vorstand Personal und Recht bei der Job AG.