Berufe im Personalwesen und wie man dorthin kommt

Studie „Hybrid HR“: So haben sich die Anforderungen an HR gewandelt

Die Personalabteilung steht im Zentrum des Wandels der Arbeitswelt – und muss sich dabei selbst neu justieren. Wie, das zeigt unsere Studie „Hybrid HR“. Hier lesen Sie die elf wichtigsten Learnings aus Befragung und Workshoptag.

Über die Personalwirtschaft-Studie „Hybrid HR“

Quantitativ und qualitativ haben wir – gemeinsam mit unseren Partnern Empleox, milch & zucker sowie PageGroup und in Zusammenarbeit mit dem Research-Team im F.A.Z.-Fachverlag – untersucht, wie HR auf die neue, hybride Arbeitswelt reagiert. So sind wir vorgegangen.

„Auf das richtige Maß an Agilität kommt es an!“

Die HR-Karriere befindet sich im Wandel – Kaminkarriere ist nicht mehr allein glücklich machend. Doch Agilität ist ebenfalls kein Allheilmittel, sagt Stephan Fischer von der Hochschule Pforzheim und denkt über eine Reorganisation von HR nach.

Lebensläufe in HR: „Konsequent, überraschend, bunt”

Martina Giegs Berufsleben führte sie von der Wissenschaft über das Finanzwesen hin zu HR. Die Diplom-Kauffrau liebt Veränderungen, und das passt zu ihrem Job: Ihr Team treibt die HR-Transformation bei Heraeus voran.

Lebensläufe in HR: „Es ist furchtbar anstrengend schön“

Das Magazin „Vice” schreibt über Sex, Drogen und Rock ’n’ Roll – so tiefenscharf, dass mancher Kandidat denkt, dort brauche man für einen Job vor allem Sachkenntnis in diesen Kategorien. Personalchef Jannis Tsalikis hat seinen Posten aber ganz nüchtern bekommen.

Ausbildungsnachweis für berufliche Pflegeausbildung liegt vor

Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat den Musterentwurf zum Ausbildungsnachweis erarbeitet. Damit liegt vor dem Inkrafttreten des Pflegeberufegesetzes zum 1. Januar 2020 ein grundlegendes Instrument für die praktische Umsetzung der Pflegeausbildung vor.

CV-Check: Personaler über ihre HR-Laufbahn

Ergebnisse der HR-Berufsfeldstudie

Lebensläufe in HR: Vom Priester zum Personaler

Emmanuel Siregar trägt als Generalbevollmächtigter beim Landmaschinenhersteller Claas die Personalverantwortung für mehr als 11.000 Mitarbeiter. Das Fundament seiner Karriere bildet ein zehnjähriger Studienaufenthalt an der Päpstlichen Universität in Rom.