Viele Bewerbungen für den Deutschen Personalwirtschaftspreis 2026 liegen bereits in unserem Postfach. Doch für Kurzentschlossene ist es noch nicht zu spät: Die Bewerbungsfrist wird bis zum 5. Juli 2026 verlängert.
Ob Sie mit Ihrem Projekt gewonnen haben, erfahren Sie im November 2026. Dann werden im Rahmen des Deutschen Human Resources Summits in Wiesbaden die besten HR-Konzepte in sechs Kategorien ausgezeichnet.
Die Kategorien für den Deutschen Personalwirtschaftspreis 2026:
- Ausbildung & Duales Studium
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Mental Health
- Compensation & Benefits
- Leadership & Kultur
- Recruiting & Employer Branding
- Talent & Learning
Eine Jury bestehend aus HR-Fachleuten aus Wissenschaft und Praxis sowie den Fachredakteurinnen und -redakteuren der Personalwirtschaft nimmt die Bewerbungen unter die Lupe. Dabei beurteilt die Jury die eingereichten Projekte nach den Kriterien Innovationsgrad, konzeptionelle Stärke und Umsetzung. Aus den Einsendungen werden in jeder Kategorie drei Finalisten ermittelt. Diese erstellen ein Projektvideo, bevor die Jury mit allen nominierten Teams ins Gespräch geht. Bei der Preisverleihung wird das siegreiche Projekt schließlich feierlich auf großer Bühne ausgezeichnet.
Die Verleihung des Deutschen Personalwirtschaftspreises ist einer der Höhepunkte des Deutschen Human Resources Summit (DHRS), der am 11. und 12. November im RheinMain CongressCenter Wiesbaden stattfindet. Das Motto des DHRS 2026 lautet „Nur Mut – Take the lead“. Im Mittelpunkt stehen die Themenfelder Künstliche Intelligenz, Leistungskultur und Skillmanagement sowie Restrukturierung und HR-Transformation. Bei dem HR-Branchentreffen begegnen sich Preisträger und Nominierte, Jurorinnen und Juroren sowie hochkarätige HR-Entscheiderinnen und Personalexperten aus ganz Deutschland.
Info
Ihre Bewerbung für den Deutschen Personalwirtschaftspreis
Sie haben ein innovatives HR-Projekt? Dann bewerben Sie sich bis zum 5. Juli 2026 für den renommierten HR-Award! Weitere Informationen finden Sie hier.
