Dr. Jens C. Hoeppe hat zum 1. Januar 2024 die Leitung des Personalbereichs von Baker Tilly Deutschland übernommen. Er tritt die Nachfolge von Uwe Kloos an. Kloos, der die Stelle drei Jahre lang innehatte, arbeitet jetzt als selbständiger Berater für People and Culture Innovation.
Jens C. Hoeppe bringt mehr als 30 Jahre Erfahrung als Führungsperson mit. Erste Führungserfahrungen sammelte er bei der Bundeswehr, bevor er 1999 Personalleiter bei Haniel Textile Service wurde. Anschließend arbeitete er unter anderem in leitender HR-Funktion bei der Bremer Landesbank und der Sparkasse Düsseldorf. 2018 wechselte er dann zu PWC, wo er sechs Jahre als Head of HR tätig war.
HR zukunftsfähig machen
Schwerpunkte seiner bisherigen Tätigkeit waren vor allem der Aufbau, die Professionalisierung und Führung von Personalbereichen sowie deren Transformation und Ausrichtung auf moderne und zukünftige Anforderungen. Diese Erfahrung will Hoeppe nun bei Baker Tilly einbringen: „HR soll als Business Enabler für moderne und zukunftsfeste Personalarbeit mit der erforderlichen Effektivität und Effizienz stehen.“
Baker Tilly ist ein Beratungsunternehmen, das in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting tätig ist. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 41.000 Mitarbeitende in 145 Ländern. Mit 1.330 Angestellten in Deutschland gehört das Unternehmen zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften.
Frederic Haupt war Volontär der Personalwirtschaft.
