Borren tritt ihre neue Position bei der Haus Cramer Gruppe zum 1. Juli dieses Jahres an. Das Unternehmen betreibt mehrere Brauereien, darunter auch die Warsteiner-Brauerei. In ihrer neuen Rolle wird die Personalerin Unternehmensangaben zufolge für die Entwicklung und Führung der gesamten Personalabteilung der Haus Cramer Gruppe verantwortlich sein. Sie berichtet direkt an den kaufmännischen Geschäftsführer Helmut Hörz.
Dagmar Borren bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit, wobei ihre bisherigen Schwerpunkte in den Bereichen Recruiting, Change Management, Talent Management sowie der Neuausrichtung von HR lagen. Aktuell ist sie noch als Head of Corporate People Management bei der Frostkrone Food Group, einem Hersteller von Fingerfood, tätig. Davor arbeitete sie als Personalleiterin in verschiedenen produzierenden Firmen des Bertelsmann-Konzerns. Unter anderem war sie Personalleiterin des Druckunternehmens Prinovis und hatte die Leitung für den Bereich Personalentwicklung bei Bertelsmann Print inne.
Die Warsteiner Brauerei Haus Cramer Gruppe wurde 1753 gegründet. Heute zählt sie zu den größten Privatbrauereien Deutschlands. Neben der Warsteiner-Brauerei gehören auch die Herforder-Brauerei, die Privatbrauerei Frankenheim sowie die Paderborner-Brauerei zur Unternehmensgruppe. Zudem ist das Familienunternehmen an der König-Ludwig-Schlossbrauerei Kaltenberg beteiligt. Gruppenweit beschäftigt das Unternehmen rund 1500 Mitarbeitende.
Lena Onderka ist redaktionell verantwortlich für den Bereich Employee Experience & Retention – wozu zum Beispiel auch die Themen BGM und Mitarbeiterbefragung gehören. Auch Themen aus den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Diversity betreut sie. Zudem ist sie redaktionelle Ansprechpartnerin für den Deutschen Human Resources Summit.
