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Galeria verkleinert Vorstand: Personalchef Lessing geht

Die Geschäftsführung von Galeria Karstadt Kaufhof wurde in Abstimmung mit den Anteilseignern verschlankt. Mit Wirkung zum 14. Dezember musste Dirk Lessing, bisheriger Operations- und Personalchef, das Unternehmen verlassen. Seine Rolle übernimmt Finanzchef Guido Mager. Auch die Einkaufschefin Karin Busnel-Knappertsbusch muss ihren Posten räumen. Ihren Bereich wird zukünftig der CEO Miguel Müllenbach mittragen. Müllenbach bedankt sich bei Lessing und Busnel-Knappertsbusch.

Bezüglich des neuen Verantwortungsbereiches HR des Finanzchefs sagt der CEO: „Die Komplexität des Warenhausgeschäfts gerade auch auf der Personalseite und unter aktuell sehr schwierigen Bedingungen verlangt jetzt […] einen besonderen Erfahrungshintergrund, wie ihn […] nur Guido Mager aufweist.“ Die Pandemie, die Energiekrise und den Ukrainekrieg hätten die Marktbedingungen und das Kaufverhalten dauerhaft verändert.

Galeria-Erfahrung übertrumpft HR-Erfahrung

Ausgewiesene HR-Expertise weist Mager jedenfalls mit Blick auf seinen Lebenslauf zwar nicht auf. Allerdings war er bereits vor der Fusion mit Karstadt über 13 Jahre lang bei der Galeria Kaufhof GmbH, zuletzt als Geschäftsführer. Gegenüber der F.A.Z. erklärt der CEO Müllenbach: „Wir brauchen jetzt an dieser Stelle einen Manager, der die beiden ehemaligen Unternehmen Karstadt und Kaufhof in- und auswendig kennt – auch in schwerem Fahrwasser.”

Zudem hatte auch der bisherige Chief Operation Officer und Personalverantwortliche Dirk Lessing in seiner Karriere zuvor keine spezialisierte HR-Position inne. Lessing startete seine Karriere 1990 bei der damaligen Karstadt AG. Später war er Vorstandsmitglied bei verschiedenen Unternehmen, unter anderem bei Charles Vögele Fashion und dem Geschäftsausstatter Takkt AG. Vor zwei Jahren trat er dann seine Position bei Galeria an.

Galeria befindet sich seit Ende Oktober erneut in einem Schutzschirmverfahren, wie bereits im April bis September 2020. „Wie jeder Unternehmensbereich muss auch das Management seinen Anteil zur dringend notwendigen Verschlankung beitragen“, sagt Müllenbach.

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Stefanie Jansen ist Volontärin in der Redaktion der Personalwirtschaft. Ihre Themenschwerpunkte sind Aus- und Weiterbildung, der Job HR und neue Arbeitszeitmodelle.