Alexander Vogel gehört seit dem Jahreswechsel zum Vorstand der Allianz Private Krankenversicherung. Er verantwortet künftig das Ressort Leistung, Vertrieb und Personal. Die Allianz Private Krankenversicherung ist Teil der Allianz-Gruppe, einer der weltweit größten Versicherungsunternehmen. Vogel, promovierter Volkswirt, ist seit mehr als 20 Jahren im Allianz-Konzern tätig. 2021 übernahm er die Verantwortung für die strategische Personalarbeit der Allianz-Gesellschaften in Deutschland und war seit März 2025 als Chief Sales Officer für die Region Zentraleuropa tätig.
Bei der ÖRAG-Rechtsschutzversicherung tritt Jörg Funck zum 1. April als Vorstand für Rechtsservice und Personal an. Funck, der mehr als 20 Jahre Erfahrung bei der Versicherung Provinzial gesammelt hat, ist dort aktuell noch Generalbevollmächtigter für Personal und Konzernservices. Ab April wird Funck gemeinsam mit dem Generalbevollmächtigten der ÖRAG, Christian Schäfer, die strategische Weiterentwicklung vorantreiben. Das Gemeinschaftsunternehmen der öffentlichen Versicherer betreut bundesweit mehr als zwölf Millionen Kunden.
Michael Demmer erweiterte zum 1. Februar 2026 den Vorstand von Duravit, einem international tätigen Unternehmen im Bereich Sanitärkeramik. In seiner neuen Funktion als Chief Transformation & People Officer (CTPO) übernimmt er die Verantwortung für Transformation, Organisation und Personal, um die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens voranzutreiben.
Demmer war zuvor fast neun Jahre beim Kupferlegierungsspezialisten Wieland als Chief Strategy Officer und Senior Vice President tätig.
Michaela Hettinger hat zum 1. Januar 2026 die Verantwortung für das Personalmanagement der KMG Kliniken, einer Klinikgruppe in Deutschland, übernommen. Hettinger war zuvor als Executive Vice President Global HR bei SMA Solar Technology tätig, welches auf Wechselrichter für Photovoltaikanlagen spezialisiert ist. Zudem hat Hettinger Erfahrung in leitenden HR-Positionen bei Daimler. Mit ihrer Berufung wollen die KMG‑Kliniken ihre Position als attraktiver Arbeitgeber weiter stärken und die Personalarbeit zukunftsorientiert ausrichten.
Ella Seel hat zum Januar 2026 die Position des CHRO bei Pierburg, einem Unternehmen des Rheinmetall-Konzerns, übernommen. Seel, die zuvor in verschiedenen HR-Führungsfunktionen bei Rheinmetall tätig war, verantwortet nun den Personalbereich in einem Unternehmen, welches in den Bereichen Schadstoffreduzierung, Luftversorgung und Drosselklappen tätig ist.
Uta Scheurer ist seit 1. Januar 2026 Teil des Führungsteams der Primestar Gruppe und deren CPO, einem Unternehmen für Hotel- und Lifestylemarken. Zuvor war sie mehr als zwölf Jahre bei der Hotelkette Ruby tätig, zuletzt als Vice President People & Culture.
Seit Januar 2026 hat das Medienunternehmen die Neue Pressegesellschaft (NPG) ihre Personalstrategie unter der Leitung von Kathrin Heckner neu ausgerichtet. Sandra Melcher übernimmt die Personalleitung für die Zeitungsgruppe Stuttgart, Anne Kerkin verantwortet nun den HR-Bereich in Brandenburg (Lausitzer Rundschau, Märkische Oderzeitung), und Katharina Schäfer leitet seit Januar 2026 den Personalbereich des Medienhauses Südwest Presse und des Schwarzwälder Bote.
Marc Suppin übernimmt ab spätestens Mai 2026 die Funktion des Personaldirektors der Oberösterreichischen Gesundheitsholding (OÖG), die als Gesundheitsanbieter in Oberösterreich mehrere Krankenhäuser betreibt. Der HR-Experte folgt auf Martin Rupprecht, der in den Ruhestand tritt. Suppin bringt langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen und im strategischen Personalmanagement mit und war zuvor in leitenden HR-Funktionen in Unternehmen tätig, die auf die Betriebsführung von Gesundheitseinrichtungen spezialisiert sind.
Justin Geschwill ist Volontär der Personalwirtschaft.
