Christine Reisig hat zum 1. Juni die Position des Human Resources Director beim Hamburger Spirituosenhersteller Stock Spirits übernommen. Sie bringt umfangreiche Erfahrungen im HR-Management mit Schwerpunkten in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Kommunikation sowie Recruiting in internationalen Getränkeunternehmen mit: Zuletzt war die Diplom-Kauffrau für die Carlsberg Group tätig, davor bei AB Inbev Germany sowie bei Darboven.
Bei Carlsberg zeichnete Christine Reisig unter anderem für die Einführung eines Video-Tools verantwortlich, das während der Corona-Pandemie trotz sozialer Distanz ein persönliches Onboarding ermöglichte und zudem den Weiterbildungsbereich für die Carlsberg-Mitarbeitenden aufwertete.
Die frischgebackene Personalchefin erklärte, sie wolle bei Stock Spirits für die Mitarbeitenden ein Umfeld schaffen, „in dem jedes Teammitglied aufblühen und sein volles Potenzial ausschöpfen kann“. Die Stock Spirits Group gehört laut Unternehmensangaben zu den größten Herstellern und Vermarktern für alkoholische Getränke in Europa. Zu ihrem Portfolio gehört unter anderem die Tequilamarke Sierra. Aktuell verfügt die 1884 gegründete Gruppe über neun Niederlassungen in Europa und beschäftigt rund 1.800 Mitarbeitende.
Sven Frost betreut das Thema HR-Tech, zu dem unter anderem die Bereiche Digitalisierung, HR-Software, Zeit und Zutritt, SAP und Outsourcing gehören. Zudem schreibt er über Recruiting und Employer Branding. Er verantwortet weiterhin die redaktionelle Planung verschiedener Sonderpublikationen der Personalwirtschaft.
