Neue Befragungsergebnisse zeigen: Die meisten Unternehmen können ihren aktuellen Personalbedarf decken – doch hinter der entspannten Lage verbergen sich strukturelle Verschiebungen im Recruiting. Die geografische Lage des Unternehmens wird zum wachsenden Hindernis.
Das CHRO Panel der Personalwirtschaft zur Befragung der höchsten HR-Ebene in Unternehmen ging in die zweite Runde und befragte unter anderem zum Personalbedarf. Es nahmen 60 CHROs beziehungsweise höchste Personalleitungen mit anderen Jobtiteln teil. Die Online-Befragung lief vom 31. März bis zum 27. April 2026. Das Redaktionsgespräch zur Einordnung der Ergebnisse mit acht CHROs fand am 30. April 2026 statt. Aus diesem Gespräch wird an mehreren Stellen zitiert.
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