Jobmarkt: So hat sich die Nachfrage nach Personalern entwickelt

Personalerinnen und Personaler wurden in den ersten drei Monaten 2024 in etwa so viele gesucht wie im Vorjahresquartal. Das zeigt der Hays-Fachkräfteindex, für den im mittlerweile zehnten Jahr vierteljährlich die Zahl der ausgeschriebenen Stellen untersucht werden. Der Fachkräfteindex lag der Personalwirtschaft exklusiv vorab vor. Während Anfang 2023 der Index für Fachkräfte im Bereich HR bei 279 Prozent lag, erreichte er im ersten Quartal 2024 einen Wert von 267 Prozent. Das heißt: Es wurden 3,8-mal beziehungsweise 3,7-mal so viele Personalerinnen und Personaler gesucht wie acht beziehungsweise neun Jahre zuvor. Im Vergleich zum Vorquartal stieg die Nachfrage sogar um 58 Prozentpunkte. Dabei verzeichneten auch alle untersuchten HR-Rollen einzeln eine Steigerung, bis auf die HR-Manager liegen aber alle untersuchten Rollen weiter deutlich unter ihrem Allzeithoch vor zwei Jahren.